Ответственность за иностранного гражданина без патента

Иностранцу, в зависимости от категории, нужно иметь разрешительный документ, чтобы работать в России. Для безвизовых иностранцев это - патент на работу. А вот допуск мигранта к работе без документов наказуем.

Получить консультацию миграционного юриста

Допуск иностранца к работе

Любой иностранец, выполняющий какую-либо работу на территории компании или ИП, должен быть официально оформлен и трудоустроен. И чтобы это сделать, компания или ИП обязаны провести миграционный аудит документов.

До заключения договора с иностранцем с патентом нужно проверить:

• Наличие патента и срок его действия. С просроченным документом иностранца на работу допускать нельзя;
• Оплату чеков по патенту - сумму, реквизиты, даты оплаты. Неверная сумма или дата оплаты приводит к тому, что патент становится недействительным;
• Должность и регион действия. Иностранный работник с патентом может осуществлять деятельность только в том регионе и по той профессии, которые прописаны в патенте.

Если работодатель или заказчик услуг не проверит любой из этих пунктов и допустит иностранца к работе с нарушениями, то его ждет наказание по статье 18.15 КоАП РФ (ч.1 или ч.4). Это значит, что работодатель может получить штраф до 1 млн рублей или профессиональная деятельность компании будет приостановлена на период от 14 до 90 суток. Причем штраф как для юрлица, так и для ИП одинаков.

Пример ситуации, когда ИП получил штраф в 200 тыс. рублей за иностранца без патента, описан в Решении Ленинградского областного суда от 05.12.2023 по делу N 7-943/2023.

ИП получил штраф за работу иностранца без патента

В октябре 2022 года индивидуальный предприниматель получил административное постановление о правонарушении, поскольку допустил до работы гражданина Таджикистана без патента или других разрешительных документов. Иностранец был обнаружен в процессе работы на строительной площадке - производил монтаж деревянных элементов опалубки.

Защита ИП настаивала на отмене постановления, так как нет доказательств привлечения иностранца к работе с нарушением.

На строительном объекте осуществляли работы подрядные строительные организации. По просьбе прораба объекта, гражданин России зарегистрировал ИП, чтобы выступить в качестве подрядчика и нашел несколько иностранных граждан для выполнения работ. Письменных договоров с ними подписано не было. Сам ИП приезжал на объект только для проверки выполнения текущих работ.

В качестве доказательства вины ИП, суд отметил:

• О том, что ИП выполнял работы в интересах заказчика, свидетельствуют акты сдачи-приема работ;
• Трудовой договор вступает в силу либо с момента подписания, либо со дня фактического допущения иностранца к работе по поручению работодателя (ст. 61 ТК РФ);
• Привлечение иностранца к трудовой деятельности на территории Ленинградской области без действующего патента - это нарушение по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Поэтому жалоба защитника осталась без удовлетворения, а ИП должен оплатить штраф за иностранца без патента в 200 000 рублей.

Часто работодатели, желая сэкономить, пренебрегают профессиональной проверкой документов иностранных граждан. Стоимость миграционного аудита у специалистов - 1000 руб за 1 иностранца. Эта сумма может спасти компанию или ИП от более крупных финансовых потерь, ведь минимальный штраф за привлечение иностранца к работе без документов - 400 тыс. руб. И только при наличии смягчающих обстоятельств, его могут понизить до 200 тыс. руб.

Финансовых убытков можно избежать, если перед трудоустройством иностранца доверить проверку его документов профессионалам. Компания “Альянс Трудовая Миграция” может удаленно за 30 минут проверить документы предполагаемого сотрудника и предоставить заключение о возможности принять работника. Подробнее об услуге аудита документов иностранных граждан можно узнать на сайте компании.