Границы со многими странами, из которых приезжают в Россию трудовые мигранты, уже открыты. Но граница с Украиной, из которой в Россию приезжает самое большое количество иностранных рабочих, до их пор закрыта.
Примечание редакции: Границы с непризнанными республиками ЛНР и ДНР были открыты все время пандемии и открыты сейчас.
Содержание:
Украина входила в СНГ некоторое время, но в 2018 году вышла из ряда международных договоров Содружества. Тем не менее официально страна не вышла из СНГ и в списке стран числится как ассоциированный член Содружества, не подписавший Устав.
Несмотря на непростые взаимоотношения России и Украины, жители Украины имеют право на безвизовый въезд на территорию России. Так что, говоря о том, к какой категории относятся мигранты из Украины, можно ответить, что это безвизовые иностранцы, которые работают в России по патенту.
Примечание редакции: О том, как оформлять патент на работу читайте в нашей Базе знаний в статье "Патент на работу в России для иностранцев".
Украинцы устраиваются в России на работу также, как и любой другой иностранец, работающий по патенту, то есть готовят следующий пакет документов:
У украинцев есть ряд преимуществ перед другими жителями стран - участниц СНГ. Например, на постановку на миграционный учет украинцам, которые приехали в гости и не собираются работать, дается 90 дней. Столько же, сколько и белорусам.
При получении сертификата на знание русского языка, украинцы проходят экзамен в форме собеседования, то есть для них этот экзамен сильно упрощен.
Так как границы с Украиной до сих пор закрыты, для жителей этой страны действуют все послабления, перечисленные в Указе. А именно:
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.