Содержание:
Получить консультацию специалиста
Основные понятия, используемые в миграционном законодательстве, перечислены в ст. 2 ФЗ №115 от 25.07.2002. Среди них – иностранный гражданин, лицо без гражданства и негражданин. Разберем каждое из понятий по порядку.
Иностранный гражданин – человек, который не является гражданином РФ, но у которого есть гражданство другой страны;
Лицо без гражданства – человек, который не является гражданином ни одной из стран;
Негражданин – особый статус, который получили жители стран Прибалтики, которые при переписи указали национальность «русский».
Негражданин и лицо без гражданства – не одно и то же.
Разница между тремя статусами заключается в том, под чьей протекцией находится иностранец.
Иностранный гражданин с гражданством другой страны находится под ее протекцией и в случае, например, выдворения, отправляется туда. В этой же стране он может оформить разрешительные документы на въезд в РФ.
У неграждан, например, Литвы, больше прав, чем у лиц без гражданства, которые находятся на территории этих стран:
Поэтому в Литве права негражданина и лица без гражданства будут разными. Но перед российским законом все эти категории равны, и понятие «иностранный гражданин» включает в себя понятие «лицо без гражданства» (ч. 2 ст. 2 ФЗ №115 от 25.07.2002). Хотя в отдельных законах и подзаконных актах указаны особенности работы с ними.
В российском миграционном законодательстве права лиц без гражданства приравниваются к правам иностранных граждан, если они не указаны отдельно.
Так как иностранцы и лица без гражданства равны в правах, для них одинаковые условия трудоустройства:
Тем не менее, у всех иностранцев, лиц без гражданства и даже среди неграждан Литвы, Эстонии и Латвии есть существенные различия и особенности.
Примечание редакции: с тем, как трудоустроить каждую категорию иностранца, вы можете ознакомиться в статьях Базы Знаний в разделе "Алгоритмы оформления иностранных граждан".
Таким образом, категории иностранцев могут быть разными. Если постоянно работать только с одной категорией иностранцев, то при приеме иностранца из другой категории будут вопросы. Чтобы не разбираться с ними в одиночку, пройдите обучающие курсы. На них мы разбираем все нюансы, особенности и затрагиваем оформление всех иностранных граждан, лиц без гражданства и неграждан.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.