До новогодних праздников, в которые государственные органы не будут работать 9 дней, работодателям иностранцев нужно многое успеть.
Получить консультацию миграционного специалиста
Новый 2023 год наступает через 10 дней. И важно помнить о том, что на новогодние праздники уходят не только работодатели и их иностранные сотрудники, но и госорганы, например, МВД. Поэтому работодателю важно до новогодних праздников проконтролировать все документы иностранных сотрудников.
В этом поможет четкая инструкция:
Примечание редакции: подробнее о вариантах увольнения читайте в статье «Иностранец не вышел из отпуска: варианты увольнения».
До Нового года осталось 10 календарных или 8 рабочих дней. Поэтому на проверку и переоформление документов остается все меньше времени. Чтобы точно все успеть, передайте эту работу миграционным специалистам. Подробнее обо всех услугах читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.