Получить консультацию специалиста
Патент – это документ, который должен быть оплачен всегда и без разрывов. Если иностранец не оплатил патент вовремя, его документ перестает действовать. И для работы необходим новый патент.
Одна из причин просрочек при оплате патента в начале 2022 года – новогодние праздники.
Тех, чьи даты оплаты по патенту приходились на новогодние праздники и кто не внес авансовый платеж на праздниках, ждет неприятный сюрприз – их документ больше не действует. И работать в России они не имеют права.
Новогодние праздники – не основание не платить за патент в указанные сроки.
«Донести» платеж потом и выполнить его в первый рабочий день не получится – патент уже просрочен. Потому что оплатить его нужно было заранее – до праздников.
То же касается отпусков и больничных – в это время платить за патент тоже нужно.
Работодателю, у которого оказался иностранец с просроченным патентом, следует:
Работодатель, который сотрудничает с иностранцами с просроченным патентом, нарушает миграционное законодательство. И ему назначат наказание – штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Поэтому мы рекомендуем начать год с проверки документов иностранцев. И отстранить от работы тех, кто в новогодние праздники не оплатил свой патент. Если остались вопросы, задайте их миграционным экспертам, чтобы избежать нарушений.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.
Несмотря на то, что граждане стран, входящих в СНГ, относятся к одной категории, правила, по которым происходит оформление их в штат, отличаются. Перечислим страны, которые входят в 2024 году в Содружество Независимых Государств.