Открытые границы и сроки приведения документов в порядок

30 сентября закончился срок, на который было продлено пребывание иностранцев с истекшими документами в РФ. Что будет с теми, кто не успел легализоваться в РФ, и кто еще может успеть это сделать – в статье.

Содержание:

1. Что делать иностранцам после 30 сентября 2021
2. 90 суток и 30 сентября
3. Если границы закрыты
4. Амнистия, границы и работодатели

Получить консультацию специалиста

Что делать иностранцам после 30 сентября 2021

15 июня 2021 года Владимир Путин дал время до 30 сентября иностранцам, у которых нет прав на пребывание в России, оформить себе документы и легализоваться, либо уехать из России без последствий (Указ Президента РФ от 15.06.2021 №364). До этой же даты можно было не опасаться выдворения и депортации. Часть иностранцев и их работодателей ждали, что указ будет в очередной раз продлен. Но этого не произошло.

С 1 октября все иностранцы, которые не имеют законных оснований для пребывания в Российской Федерации и до 30 сентября не обратились в МВД для урегулирования законности своего пребывания, считаются незаконно находящимися в Российской Федерации. И ГУ МВД вправе депортировать, выдворить и установить запрет на въезд таким иностранным гражданам.

Если у иностранца нет права находиться в России: его патент просрочен, у него нет полиса добровольного медицинского страхования, нет патента, нет продленного миграционного учета, то такой иностранец нарушает правила пребывания и может быть выслан из страны. Но есть исключения.

90 суток и 30 сентября

По Указу Президента с момента открытия границ у иностранца есть 90 дней на то, чтобы переоформить или продлить документы или выехать из страны. Действует это только на:

• визу;
• вид на жительство;
• разрешение на временное проживание;
• миграционный учет и регистрацию по месту жительства, если иностранец не менял адрес проживания,

Для работы таким иностранным гражданам по стандартным правилам требуется патент или разрешение на работу, в зависимости от того, визовый или безвизовый въезд со страной гражданства иностранца.

Страны, которыми границы открыты, но срок в 90 суток еще не истек:

До истечения этих сроков иностранцам-гражданам этих стран необходимо продлить себе разрешительные документы, чтобы законно оставаться в РФ.

Для этих стран срок в 90 дней уже прошел и у иностранцев для законного пребывания в РФ должны быть все документы – действующие и продленные: Великобритания, Танзания, Турция, Швейцария, Египет, Мальдивы, ОАЭ, Казахстан, Киргизия, Республика Корея, Куба, Сербия, Япония, Сейшельские острова, Эфиопия, Вьетнам, Индия, Катар, Финляндия, Азербайджан, Армения, Греция, Сингапур, Венесуэла, Германия, Сирия, Таджикистан, Узбекистан, Шри-Ланка, Исландия, Мальта, Мексика, Португалия, Саудовская Аравия, Австрия, Венгрия, Ливан, Люксембург, Маврикий, Марокко, Хорватия, Бельгия, Иордания, Ирландия, Италия, Кипр, Китай, Лихтенштейн, Северная Македония, США (Приложение № 1 к Распоряжению Правительства РФ от 16.03.2020 №635-р)

Если границы закрыты

С остальными странами границы закрыты, поэтому иностранцы могут находиться в РФ без нарушений закона "90 из 180 суток", когда для длительного пребывания нужно оформлять дополнительные документы, и даже с просроченной визой. Однако, здесь есть нюанс:

• если у иностранца еще не закончился срок действия разрешительных документов на работу, то он имеет право работать в РФ;
• но если разрешительные документы просрочены, находиться в РФ иностранец может, а работать – нет. Под разрешительными документами понимаются: патент для безвизовых иностранцев и разрешение на работу – для визовых.

По Указу Президента РФ до 31 декабря 2021 года иностранец может получить патент на работу с любой целью въезда в РФ, а разрешение на работу - с любой визой.

Амнистия, границы и работодатели

Данный Указ касается не только иностранных работников, но и их работодателей. Работодателю важно понимать, когда кончаются сроки на приведение документов в порядок у их сотрудников, чтобы вовремя проконтролировать или самим их оформить. Потому что, допустим, непродленная регистрация иностранца - это нарушение правил пребывания для иностранца, которое может привести к его выдворению. А если жилье предоставляет иностранцу работодатель, то и к штрафам в 500 000 рублей. Поэтому миграционным специалистам в компании необходимо не только знать основы законодательства, но и тщательно следить за изменениями.