В последнее время россияне все чаще становятся самозанятыми. Это удобно - не нужно бояться, что тебя обвинят в неуплате налогов, многие работодатели сотрудничают с самозанятыми с удовольствием, налог, который приходится платить, совсем небольшой. Но могут ли становиться самозанятыми иностранцы? Разберемся в статье.
Содержание:
Самозанятым может стать не любой иностранец, а только житель стран ЕАЭС. Это зафиксировано в Федеральном законе № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018.
С 1 июня 2020 года самозанятыми можно стать по всей стране, а не только в пилотных регионах. Для иностранцев из ЕАЭС возможность выбирать этот налоговый режим внесена в закон № 422-ФЗ изменениями от 08.06.2020.
Для начала иностранец должен получить ИНН. Как это сделать, можно прочитать в нашей Базе знаний в статье "ИНН (пошаговая инструкция)". Дальше нужно пройти регистрацию в качестве самозанятого. Сделать это можно либо на сайте ФНС, либо в мобильном приложении банка, в котором у иностранца есть счет. Сейчас большинство крупных банков регистрируют своих клиентов в качестве самозанятых за 5 минут.
Самозанятый сам отмечает суммы, которые он получил в качестве профессионального дохода. Напротив поступившей суммы в мобильном приложении банка или в приложении "Мой налог" нужно отметить галочкой поле "Выписать чек", и с этой суммы автоматически будет рассчитан налог. При работе с физическими лицами сумма налога составляет 4%, при работе с юридическими лицами - 6%. Оформлять поступившие суммы в качестве профессионального дохода можно даже при оплате наличными.
Для всех самозанятых, в том числе иностранцев, существует налоговый вычет в размере 10 тысяч рублей. Но потратить его можно только на оплату налога.
С 1 июня 2020 года введен еще один дополнительный вычет - 12 130 рублей, который суммируется с основным. Действуют вычеты следующим образом - самозанятый получает доход, а налоги списываются не из поступивших средств, а из налогового вычета.
Да, налоговый режим самозанятости не ставит никаких ограничений в другой трудовой деятельности иностранца. Он может работать по трудовому договору в компании.
Самозанятые не только платят очень низкий налог и не боятся преследований со стороны налоговой службы, они еще и подтверждают и легализируют свой доход. Для иностранцев, оформивших, например, разрешение на временное проживание, это очень важно, так как они обязаны каждый год подтверждать свой доход. Кроме того, легальные доходы облегчат получение кредита и ипотеки.
Если вы хотите узнать больше о нюансах трудоустройства различных категорий иностранных граждан, записывайтесь на курсы "Школы Миграционных Специалистов".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.