Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Иностранцы оформляют почтовые регистрации: когда можно, а когда нельзя

Миграционный учет через почту России можно оформить не всегда. Кроме того именно почтовые регистрации часто оформляют мошенники иностранным гражданам. Как не запутаться и не принять на работу нелегала, рассказываем в статье.

Содержание:

  1. Виды миграционного учета в России
  2. Миграционный учет через почту России: можно и нельзя
  3. Миграционный специалист и почтовые регистрации

Получить консультацию специалиста

Виды миграционного учета в России

Определенная путаница в формулировках миграционного учета, постановки по месту пребывания или жительства и т.д. приводит в замешательство человека, который не разбирается в миграционной сфере. Об этом я писала в статье "Смешение терминов: разбор всех понятий миграционного учета и регистрации иностранца". Тем не менее, под миграционным учетом обычно имеют в виду постановку иностранного гражданина по месту пребывания. Именно о ней и будет сегодняшняя статья.

Постановку на учет по месту пребывания можно разделить на несколько видов:

  1. Первичный миграционный учет – это первая постановка на учет иностранца после приезда в Россию.
  2. Продление миграционного учета – это внесение изменений в уже имеющийся у иностранца миграционный учет из-за увеличения разрешенного срока пребывания в России. Адрес постановки и принимающая сторона в этом случае не меняется.
  3. Постановка в новом месте пребывания, или перерегистрация, – это оформление нового миграционного учета, когда адрес проживания иностранца изменился.
  4. Внесение изменений в миграционный учет – это внесение изменений в имеющийся у иностранца миграционный учет из-за изменения его личных данных, например, смена фамилии после заключения брака.

В зависимости от вида миграционного учета меняется не только срок его оформления, но разрешенный способ подачи уведомления.

Примечание редакции: всю информацию о миграционном учете вы найдете в статье Базы Знаний "Миграционный учет иностранных граждан".

Миграционный учет через почту России: можно и нельзя

Почтовый миграционный учет

Подавать уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина через почтовое отделение почты России можно:

  • при оформлении первичного миграционного учета.

Это прописано в п. 22 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9.

Подавать уведомление о прибытии в место пребывание иностранного гражданина через почту нельзя:

  • при продлении миграционного учета
  • при внесении изменений в миграционный учет

В этих случаях разрешена подача только напрямую в МВД или через МФЦ согласно п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9.

В отношении постановки в новом месте пребывания, или перерегистрации, закон не устанавливает отдельные требования, поэтому можно предположить, что перерегистрация через почту возможна, но на практике это не работает. Поскольку регистрация по новому месту пребывания снимает иностранца с предыдущего миграционного учета, оформляется она только через МВД.

Миграционный специалист и почтовые регистрации

Если компания-работодатель предоставляет жилье иностранному сотруднику, то миграционному специалисту нужно знать, что:

  • Если у компании нет трудового или гражданско-правового договора с иностранцем, ему нельзя предоставлять жилье и ставить на учет;
  • У оформления миграционного учета через почтовое отделение высокий шанс того, что регистрации не будет в базе МВД.

Если в компанию приходит устраиваться на работу иностранец, то миграционный специалист должен провести аудит документов иностранца. И обратить внимание на его миграционный учет и верность его оформления, учитывая, когда можно, а когда нельзя ставить на учет через почту.

Помимо этого, нужно знать, какие документы нужны для работы иностранцу определенного статуса и гражданства, какие требования и как вести иностранцев в компании так, чтобы компания не получила штраф. Сделать это без постоянного обучения, наличия системных базовых знаний и контроля за изменениями в законах - невозможно. Поэтому в рабочие задачи рекомендуем включать и обучение.