Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Частное приглашение выдается по просьбе гражданина РФ или иностранца с видом на жительство в РФ. Например, гражданин РФ хочет пригласить иностранцев-членов своей семьи в РФ.
Примечания редакции: о том, как пригласить иностранного родственника в Россию читайте в статье "В Россию к родственникам на весь год: изменения сентября 2021".
При этом приглашающая сторона берет на себя ответственность за приглашаемого иностранца: обеспечить его жильем, деньгами и медицинской помощью при необходимости. Кроме этого она должна проконтролировать его выезд из страны после окончания разрешенного времени пребывания.
Примечание редакции: об ответственности за нарушение обязательств читайте в статье Базы Знаний "Нарушения приглашающей стороны".
Бизнес-приглашения, или деловые, выдают организациям для приезда иностранцев, чтобы провести сними переговоры о работе или обсудить условия сотрудничества.
Такое приглашение может быть выдано тем иностранцам, кто трудоустроен за пределами РФ.
Ранее бизнес-виза предполагала две цели: коммерческую или деловую. С 2021 года это разделение убрали.
Примечание редакции: об изменениях видов виз и приглашений читайте в статье "Оформление деловой визы в Россию для иностранцев в 2021".
Рабочее приглашение выдают работодателю для приглашения иностранцев на работу в РФ.
Здесь есть несколько моментов:
Рабочая виза "Монтажные работы" выдается без оформления разрешения на работу и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Также рабочую визу сопровождающего члена семьи получают родственники высококвалифицированного специалиста.
Туристическое приглашение выдают для пребывания иностранца в РФ в туристических целях, но не более 1 месяца.
Для оформления такого приглашения сейчас достаточно подтвердить бронирование места в гостинице.
Примечание редакции: подробнее об оформлении туристических приглашений читайте в статье "Выдача и оформление туристических виз в Россию – 2021".
Оформление приглашения на въезд в РФ занимает 20 дней. После этого иностранец у себя на родине по этому приглашению получает визу.
Что содержит приглашение?
Также обращаем внимание но то, что необходимо предоставить гарантии того, что на время пребывания в РФ иностранец будет обеспечен жильем, медицинским страхованием и материальными средствами. И проконтролировать, что иностранец соблюдает порядок проживания в РФ согласно цели приезда. И выехал по окончанию срока пребывания из РФ вовремя.
Примечание редакции: о позиции МВД в отношении предоставления жилья читайте в статье "Обеспечение жильем визового работника - мнение МВД и суда".
Чтобы оформить приглашение, нужен пакет документов:
В зависимости от типа визы и цели въезда могут потребоваться дополнительные документы.
Примечание редакции: как оформить гарантийное письмо и заполнить ходатайство читайте в статьях "Гарантийное письмо при приглашении иностранца" и "Ходатайство о приглашении иностранного гражданина в 2021 году".
Правильно выбрать вид приглашения для иностранца поможет понимание цели его визита в РФ.
Оформление приглашения для иностранца – задача приглашающей стороны. Но все эти процессы можно делегировать специалистам.
Подробнее об услугах по оформлению приглашений читайте на сайте "Центра Визовой Трудовой Миграции":
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.