Нарушения приглашающей стороны (при сотрудничестве с визовыми иностранцами)

Статья актуальна на 24.06.2021
Статья соответствует действующему законодательству РФ
Список использованных законов
Нарушения приглашающей стороны (при сотрудничестве с визовыми иностранцами)

Несоответствие цели въезда и осуществляемой деятельности

Несоответствие цели въезда и осуществляемой деятельности является грубым нарушением миграционного законодательства, за которое предусмотрено административное наказание.

Если иностранный гражданин въехал в Россию по туристической, частной визе, то он не имеет права заниматься трудовой деятельностью. Если приехал по деловой визе, то не может работать как по рабочей.

При выявлении данного нарушения приглашающая сторона наравне с иностранцем несет ответственность (п. 2,ст. 18.9 КоАП РФ).

На приглашающую сторону налагается штраф:

  • На гражданина РФ – от 2 тыс. до 4 тыс. руб.
  • На должностного лица организации – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
  • На организацию или на индивидуального предпринимателя – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

В некоторых случаях такое нарушение могут квалифицировать по п. 6 ст. 18.9 КоАП РФ, как предоставление заведомо ложных сведений о цели въезда иностранца в РФ со штрафом:

  • на должностных лиц -  от 45 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от 400 тысяч до 500 тысяч рублей.

Необеспечение иностранца жильем и материально при необходимости

Жилищное обеспечение приглашающей стороной иностранного гражданина является обязательным условием для въезда иностранца в Россию. Приглашающая сторона должна предоставить гарантийные письма о принятии на себя обязательств по обеспечению иностранца жильем и предоставлением денежных средств для проживания (п. 3, Постановление Правительства РФ № 167 от 24.03.2003г.).

При выявлении нарушений на приглашающую сторону накладывается штраф, прописанный в п. 5, ст. 18.9 КоАП РФ:

  • На должностных лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
  • На юридических лиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Непродление визы

Ответственность приглашающей стороны распространяется и на продление визы иностранцу. При непродлении визы ответственность несет как иностранный гражданин, так и его приглашающая сторона, которая не проконтролировала соблюдение иностранцем сроков пребывания и установленного порядка оформления документов.

В данном случае штраф будет по п.1 статьи 18.9 КоАП РФ:

  • на должностных лиц - от 40 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от 400 тысяч до 500 тысяч рублей.

Отсутствие действующего полиса ДМС

В КоАП РФ четко прописано, что если приглашающая сторона не обеспечила иностранца медицинской страховкой (это может быть полис ДМС или договор организации с медицинской компанией), то несет ответственность по п. 5, ст. 18.9 КоАП РФ.

То есть отсутствие действующего полиса ДМС миграционной службой будут расценены как нарушения приглашающей стороны, потому что она гарантировала его обеспечение медицинской помощью (п. 3, Постановление Правительства РФ № 167 от 24.03.2003г.).

Кроме того, если в трудовом договоре иностранца не указаны сведения о полисе ДМС или договоре с медучреждением, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ:

  • на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Отсутствие действующего миграционного учета

Ответственность работодателя и как принимающей стороны, и как обычного работодателя одинакова. Единственное отличие, что если у иностранца нет действующего миграционного учета, а компания является его принимающей стороной (то есть это именно она была обязана его оформить, а не просто проконтролировать его наличие), то штраф будет не только на сотрудника, но и на всю компанию.

При несвоевременной постановке на миграционный учет или его отсутствие у иностранца на принимающую сторону налагается административный штраф, п. 4, ст. 18.9 КоАП РФ.

Размер штрафа за нарушение миграционного учета:

  • На гражданина РФ – от 2 тыс. до 4 тыс. руб.
  • На должностного лица организации – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
  • На организацию или на индивидуального предпринимателя – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

В случае, если работодатель только не проконтролировал наличие миграционного учета у сотрудника из визовой страны, то штраф получит работодатель, как приглашающая сторона иностранного гражданина по п. 1 ст. 18.9. КоАП РФ:

  • на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 400 000 до 500 000 рублей.

А если окажется, что иностранцу просто некому было ставить на учет, т.к. у него нет постоянного места для фактического проживания, то работодателя оштрафуют за "необеспечение иностранца жильем", о котором написано выше.

Несвоевременный выезд из страны

Обеспечение своевременного выезда иностранного гражданина за пределы страны по истечении разрешенного срока его пребывания входит в обязанности приглашающей стороны (п.2, постановление Правительства РФ № 1428 от 15 сентября 2020 г.)

При неисполнении своих обязательств приглашающая сторона будет привлечена к административной ответственности с наложением штрафа, п. 2, ст. 18.9 КоАП РФ:

  • На физическое лицо – от 2 тыс. до 4 тыс. руб.
  • На должностное лицо – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
  • На юридическое лицо – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Работа без разрешения на работу, не в том субъекте, не по той профессии

В разрешении на работу иностранного гражданина прописывается обязательно субъект, в котором он может работать. А профессия прописывается, в зависимости от региона.

Соответственно, если иностранец выполняет работу без разрешения на работу, или у него указана одна должность, а по факту работу делает другую, или регион совсем другой, то штрафы за это правонарушение следующие:

  • на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
  • на должностных лиц — от 25 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 250 000 до 800 000 либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

А если это нарушение произошло на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской области, то также как и с уведомлением, штраф будет выше на основании п.4 той же статьи КоАП РФ, а именно:

  • для граждан - от 5 000 до 7 000 рублей;
  • для должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей;
  • для юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Обратите внимание, что Петербург и Ленинградская область - это два разных субъекта (как и Москва, и Московская область), а их границы достаточно размыты в жизни: так, метро Девяткино - это уже Лен.область, а вот город Пушкин - все еще часть Санкт-Петербурга.

Отсутствие разрешения на привлечение иностранных граждан

Для трудоустройства визовых иностранцев компании нужно оформить множество документов, и один из них - разрешение на привлечение иностранных работников.

Срок действия такого разрешения 1 год, в нем прописаны профессии, территории работа и гражданство иностранных работников, которых по нему можно привлекать. Поэтому очень важно следить за сроком действия и этими параметрами при оформлении в компанию иностранцев. Иначе компанию и должностное лицо оштрафуют по п. 2 ст. 18.15 КоАП за его отсутствие:

  • на граждан - от 2 000 до 5 000 рублей;
  • на должностных лиц — от 25 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 250 000 до 800 000 либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток

Неуведомление или нарушение формы и порядка уведомления МВД о заключении и расторжении договора.

Подробнее об этом виде нарушения в статье «Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности»

Штраф в данном случае налагается в размере:

  • на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
  • на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

А для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской области:

  • на граждан в размере от 5 000 до 7 000 рублей;
  • на должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Список использованных законов

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Здесь прописаны все нарушения и размер ответственности за них, которые предусмотрены законодательством РФ. На нашем сайте размещены только статьи, относящиеся к нарушениям миграционного характера.