Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работа в России без патента и полиса
Иностранцы, которые планируют работать в РФ, должны подготовить необходимый пакет документов. Документом, который дает право на работу, может быть:
- патент;
- разрешение на работу;
- разрешение на временное проживание;
- вид на жительство;
- удостоверение беженца;
- свидетельство о предоставлении временного убежища.
Исключение: гражданам ЕАЭС - Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия - дополнительные документы для работы не требуются.
Если у иностранца нет разрешительных документов, ему назначат штраф до 7 тыс. рублей за нарушение ст. 18.8 КоАП РФ.
Но помимо разрешительных документов у иностранца должны быть и другие документы, работа без которых будет нарушением миграционного законодательства. Один из таких документов – полис медицинского страхования. Этот документ нужен иностранцу не только для работы, но и для пребывания в России в целом. Поэтому его отсутствие – нарушение ст. 18.8 КоАП РФ. И оно влечет за собой штраф до 7 тыс. рублей. Но самое серьезное наказание – выдворение из РФ с возможным запретом на въезд. Пример ситуации, когда иностранец получил выдворение за отсутствие полиса ДМС – Постановление Грязовецкого районного суда Вологодской области от 03.06.2022 по делу N 5-285/2022, 5-286/2022
Иностранец без документов: мнение суда
В 2022 году в Вологодской области сотрудниками МВД выявлен гражданин Узбекистана, который ремонтировал кровлю на крыше Дома Культуры, не имея необходимых документов:
- патента на работу;
- полиса медицинского страхования.
Поэтому МВД запросило для иностранца штраф за нарушение ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ в размере 4000 рублей и административное выдворение. Иностранец вину признал, но отметил, что у него нет денежных средств, чтобы оплатить штраф и выехать из РФ.
Суд рассмотрел материалы дела и отметил, что оформление патента и полиса медицинского страхования – обязательные процедуры для работы в РФ. Также суд отметил, что иностранец совершает аналогичное нарушение повторно. Поэтому суд оставил наказание в силе и обязал иностранца оплатить штраф и за свой счет выехать из РФ.
Примечание редакции: компания, которая привлечет к работе иностранца без документов, тоже будет оштрафована. Пример из судебной практики есть в статье "Штраф за работу иностранца без патента".
Легальные документы должны быть всегда. Потому что за их отсутствие суд может назначить не только штраф, но и выдворение из РФ. А это будет значить, что иностранец не только не сможет работать в РФ, ему еще может быть вообще закрыт въезд в Россию.
Чтобы не попасть в такую ситуацию, уточните у миграционных юристов, какие документы вам нужны, и оформите их самостоятельно или с юристами. Подробнее об оформлении документов с нашими миграционными юристами читайте на сайте компании « "Альянс-Трудовая миграция"».
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- ИП и ответственность за миграционные нарушения Ответственность за нарушение миграционного законодательства касается всех категорий работодателей: юридических лиц, физический лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП). Но не все знают, что наказание для юр.лиц и ИП за миграционные нарушения будет одинаковым.14.05.2024