Визовым иностранцам для приезда в Россию нужна виза. И они подразделяются на разные виды в зависимости от цели, с которой иностранец приезжает в РФ. О том, какие бывают визы, читайте в статье моей коллеги «Цели поездки и визы в Россию».
Когда компания хочет пригласить делового партнера в Россию, прежде чем оформить визу, нужно определиться, какое приглашение оформить иностранцу. Потому что сначала приглашающая сторона оформляет приглашение, и только потом иностранец по нему у себя в консульстве получает соответствующую цели въезда визу.
И оформлением всех документов на иностранца занимается тот, кто приглашает его в РФ. А также берет на себя ряд обязательств.
Примечание: об обязанностях приглашающей стороны читайте в статье «Письмо с гарантиями».
Само по себе приглашение может быть разным. Его вид зависит от цели въезда иностранца, который планирует приехать в Россию по делам:
Оформление верного приглашения – важный шаг для того, чтобы в итоге иностранец получил ту визу, по которой он сможет заниматься деятельностью, для которой его и приглашает лицо в России. Чтобы выбрать и оформить приглашение правильно и быстро, рекомендуем обращаться за помощью к специалистам. Подробнее об оформлении приглашения с экспертами, которые занимаются этим больше 7 лет, читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.