Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранные граждане стран, с которыми у России установлен визовый режим, должны для поездки в РФ получить визу. И визы бывают нескольких типов:
Эта типология и то, какие иностранцы могут получить каждую из виз, отражена в специальном документе – Перечне целей поездок, используемом при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам, утвержденном приказом МИД России №23235 от 21.12.2020.
И 5 апреля 2022 года Приказом МИД РФ №5149 в Перечень было внесено изменение – в список категорий обыкновенных учебных виз внесен п. 31 – «Специализация».
Данный тип виз смогут получить иностранцы, которые приезжают в РФ для обучения в образовательных организациях, входящих в структуру:
В остальном Перечень целей поездок, используемый при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам, остался неизменным.
Обращаю ваше внимание на то, что просто так получить визу иностранец не может – для начала ему нужно получить приглашение. А приглашения бывают разных типов, которые, в свою очередь, зависят от цели поездки иностранца в РФ.
Приглашающей стороне важно выбрать верную цель для оформления приглашения и получения визы. Если выбрать неверную цель, то у иностранца могут возникнуть проблемы с пребыванием в России. Например, иностранец с деловой визой не сможет работать в России, а с частной – учиться в вузе.
Поэтому если у компании, которая хочет пригласить иностранца, есть вопросы, какую цель поездки выбрать для приезда иностранца в РФ, лучше проконсультироваться со специалистами. Подробнее о консультациях миграционных юристов, специализирующихся на работе с визовыми иностранцами, читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.