08.12.2023
Уведомления о работе от иностранца Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Письмо с гарантиями
Приглашающей иностранца компании или человеку придется взять на себя ряд обязательств.
Содержание:
Получить консультацию специалиста
Гарантии приглашающей стороны
Компания, которая приглашает на работу визового иностранца, не только оформляет ему документы на работу, но и берет на себя ряд обязательств за иностранного сотрудника:
- Обязуется обеспечить иностранца материально. Так как именно работодатель приглашает иностранца в РФ, он должен проконтролировать и обеспечить, чтобы у иностранца было где жить, на что питаться. А также обеспечить его необходимым оборудованием и формой, если этого требует профессия;
- То же требование распространяется и на медицинскую помощь. И работодатель должен обеспечить иностранца при необходимости квалифицированной медицинской помощью.
- Также приглашающая сторона берет на себя ответственность за легальность пребывания иностранца в РФ. Она контролирует сроки пребывания в РФ и обеспечивает выезд иностранца из России, если он уклоняется от этой обязанности.
Свои обязательства приглашающая сторона оформляет в письменном виде в специальном документе – гарантийном письме.
Форма тоже важна
Форма этого письма утверждена Приказом МВД №677 от 29.09.2020. Формы отличаются в зависимости от того, кто приглашает иностранца – физическое или юридическое лицо. Скачать актуальные формы вы можете на нашем сайте в разделе "Формы документов".
Если не выполнить гарантии
Гарантии, которые дает приглашающая сторона, – не формальность, а обязательное требование. И за их неисполнение следует ответственность и штрафы:
- до 50 тыс. рублей для должностных лиц;
- до 500 тыс. рублей для юридических лиц.
Особое внимание советую обратить на сроки пребывания приглашенных иностранцев в РФ. В частности, работодателям иностранцев из закрытых по коронавирусу стран. Например, 20 мая сняты все коронавирусные ограничения для граждан Китая. Поэтому они должны выехать до 18 августа из РФ, если у них нет действующей визы и документов. Если они этого не сделают, штраф грозит приглашающей стороне за неисполнение своих обязательств. О подобной ситуации я писала в статье «Иностранец вовремя не выехал из России, и компания получила штраф в 400 000 рублей».
Если нужна помощь в подготовке и оформлении документов, обращайтесь к миграционным специалистам. В нашей компании мы ежедневно оформляем документы для визовых иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов и знаем все нюансы и тонкости. Список услуг, стоимость и условия вы найдете на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Другие статьи на тему "Приглашающая сторона":
- Увольнение визового иностранца Увольнение визового иностранного гражданина не означает, что работодатель перестает нести за него ответственность. Поэтому он должен сделать все, чтобы подтвердить выполнение своих обязательств.29.11.2023
- Когда заканчивается ответственность приглашающей стороны Отношения между приглашающей стороной и приглашенным иностранцем прекращены: расторгнут трудовой договор или отчислен из вуза иностранный студент. Но не это ставит точку в вопросе об ответственности приглашающей стороны.28.11.2023
- Прием иностранцев из дальнего зарубежья Взять на работу иностранца из страны дальнего зарубежья и даже из недружественной страны вполне возможно для российского предпринимателя. Для этого нужно хорошо представлять себе особенности оформления въезда, пребывания и трудоустройства такого сотрудника.16.11.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
