Паспорт иностранного гражданина может быть национальным, или внутренним, и заграничным. Последних может быть даже несколько. В этом случае миграционному специалисту в компании нужно быть внимательным.
Получить консультацию миграционного специалиста
Не все иностранцы въезжают в Россию по заграничным паспортам. Есть те, кто имеют право въезжать по своим национальным паспортам. К этой категории иностранцев относятся граждане стран участниц Евразийского экономического союза (ЕАЭС): Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии (Кыргызстана). Еще одна категория иностранцев - это граждане Украины.
Внутренние паспорта могут выглядеть привычным нам образом, а могут выглядеть как водительские права. Например, такие внутренние варианты паспорта есть у граждан Казахстана.
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Изучаем паспорт иностранцев".
Всем остальным иностранцам для въезда потребуется заграничный паспорт. Для легального пребывания и работы в России заграничный паспорт должен быть действующим.
Гражданам Узбекистана, которые приехали в Россию до 2021 года нужно выехать в Узбекистан и получить новый - "красный" заграничный паспорт гражданина Узбекистана. Поскольку с 1 января 2021 года старый зеленый паспорт действителен только для выезда из России или любой другой страны обратно в Узбекистан.
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Новые паспорта граждан Узбекистана – новые трудности".
Если у иностранца несколько паспортов, то миграционному специалисту до приема на работу нужно проверить:
Если все данные совпадают, то можно проверять документы дальше и при полном соответствии законам - принимать на работу, заключать договор и подавать уведомление о приеме иностранного гражданина на работу.
Примечание редакции: о том, как принять на работу иностранца, можно почитать в нашей Базе Знаний или проконсультироваться у юристов.
У миграционного специалиста в компании много задач, чтобы все их выполнять эффективно, рекомендуем автоматизировать то, что можно автоматизировать. Для этого можно использовать сервисы и программы учета иностранцев. Например, программу "Мигрант-онлайн". Подробнее о ней можно узнать у наших специалистов по телефону 8 812 443-51-30.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.