Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Дополнительная работа иностранного гражданина
Порой иностранных работников, как и российских, привлекают к работе по совместительству или просто поручают какие-то задания. Но в отличие от россиян, такая дополнительная работа иностранного гражданина может закончиться штрафом.
Получить консультацию миграционного специалиста
2 работа иностранному гражданину
Для примера возьмем самую популярную категорию иностранных граждан в России - безвизовых иностранцев с патентом на работу. Это самая популярная и самая сложная категория иностранцев для миграционных специалистов, потому что есть много нюансов и ограничений в их работе. Так, например, иностранец с патентом:
- может работать только в регионе, который указан в патенте;
- не может быть командирован за пределы указанного в патенте региона;
- может работать только по профессии, указанной в патенте (если она указана);
- обязан каждый месяц оплачивать налоговые платежи, чтобы патент продолжал действовать;
- может поменять профессию в патенте, но не может изменить территорию действия;
- может работать у нескольких работодателей одновременно;
- должен найти работодателя и отправить копию договора с ним в течение 2х месяцев с даты выдачи патента.
Исходя из этих нюансов и ограничений, миграционному специалисту в компании и фактическому руководителю иностранца при поручении дополнительной работы нужно помнить, что:
- поручение иностранцу с патентом работы, которая не подходит под должность, влечет штраф по ст. 18.16 КоАП РФ. Например, если иностранца-штукатура на стройке попросить помочь с укладкой плитки, то это будет штраф от 400 тысяч до 1 миллиона;
- командировка иностранца в регион, в котором у него нет патента, влечет штраф по ст. 18.15 КоАП РФ. Например, отправить иностранца с патентом в Московской области отвезти документы в офис в Москве будет считаться нарушением;
- допускать до работы или принимать на работу иностранца в регионе, где у него нет патента, влечет штраф по ст. 18.15 КоАП РФ. Например, компания из Петербурга принимает на работу иностранца с патентом в Петербурге для работы в магазине, который находится в Ленинградской области.
Что касается подработки иностранца и уведомления МВД, то возможны следующие варианты:
- Если компании нужно повысить или перевести на новую работу иностранца с патентом, то нужно сначала изменить профессию в его патенте и только потом переводить на новую должность и поручать новую работу. Уведомлять МВД при этом не требуется, поскольку новый договор не заключается, а изменяются условия текущего;
- Если компании нужно, чтобы иностранец выполнял в компании работу по двум разным специальностям, то это будет внутреннее совместительство, которое предполагает заключение второго договора. В этом случае необходимо уведомить МВД о заключении договора о совместительстве. Но сначала нужно оформить иностранцу второй патент с нужной должностью;
- Если иностранец работает уже в какой-то компании, и в новую компанию устраивается по совместительству, то новая компания так же обязана уведомить МВД об этом.
Чтобы работа иностранного гражданина в компании не принесла штрафов, в компании должен быть миграционный специалист. Чтобы миграционный специалист не допускал ошибок, нужно, чтобы он работал без авралов и стресса. Для этого нужны профессиональный инструменты для ведения системного учета иностранных работников. Как это связано, читайте в моей статье "В чем польза верного системного учета иностранных граждан". Узнать больше о программе системного учета "Мигрант-онлайн" можно на сайте " Мигрант-онлайн".
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024