Миграционный специалист - мастер на все руки

Профессия миграционного специалиста предполагает знание не только в области миграционного законодательства, но и в сопредельных областях

Порассуждаем в статье - какие знания из смежных областей должны быть у специалиста по миграционным вопросам.

Кадровое дело

Чаще всего работодателей и иностранцев волнует именно процесс трудоустройство. И в этом вопросе нужно знать не только миграционные законы, но и Трудовой кодекс РФ. Просто потому что трудоустройство иностранцев, так же как и россиян, регулируется Трудовым кодексом. Незнание кадровых вопросов может грозить клиенту миграционного специалиста штрафами. А значит миграционный специалист должен знать:

• Как формируется личное дело иностранного сотрудника;
• Как следует оформлять трудовой договор с иностранцем и какие записи нужно делать в трудовой книжке;
• Как оформить отпуск иностранному сотруднику;
• Как оформить командировку иностранного сотрудника
• Как уволить иностранца за прогулы.

В большинстве случаев эти ситуации решаются одинаково для россиян и для иностранцев. Хотя, конечно, есть нюансы, которые поможет решить только миграционный специалист.

Бухгалтерия

Знания из этой сферы точно не помешают миграционному специалисту. Ведь ему придется отвечать на такие вопросы своих клиентов:

• Как рассчитывать страховые взносы для иностранных сотрудников разных категорий;
• Почему авансовый платеж по патенту, это налог. И как правильно сделать платежи по новым реквизитам;
• Имеют ли право иностранцы на налоговые вычеты;
• Как определить минимальную зарплату, которую необходимо платить иностранцу, чтобы работодателя не вызвали на "зарплатную комиссию";
• Имеет ли иностранец право на оплату больничного и пенсии;
• Как заполнить форму - уведомление в Пенсионный фонд.

И многие другие вопросы.

Юриспруденция

Ну и, конечно, миграционный специалист должен знать законы. И не только миграционные.

Также, как и россияне, иностранцы несут ответственность в соответствии с КоАП и Уголовным кодексом РФ

Следовательно, миграционный специалист должен быть еще и юристом, который сможет аргументированно представить интересы своего клиента-работодателя или иностранного гражданина даже в суде.

Возможно ли это?

Конечно, ждать, что миграционный специалист будет профессиональным кадровиком, бухгалтером и юристом в одном лице - не правильно. Но миграционный специалист обязан иметь представление о каждой из этих областей. И только тогда у него появится полная картина пребывания и работы иностранца в России. А о том, как правильно учиться и запоминать информацию, вы можете прочитать в нашей статье "Как научиться учиться".