Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Уведомления МВД через Госуслуги
Поставить иностранца на учет в МВД становится проще. Все больше регионов сообщают о том, что теперь это можно сделать через Госуслуги. Но здесь есть и свои нюансы.
Получить консультацию миграционного специалиста
Какие уведомления можно подать в МВД через Госуслуги
В настоящий момент через Госуслуги в МВД можно запросить 41 услугу. С иностранцами связаны не все, но вот самые востребованные:
- Уведомления о прибытии или убытии из места пребывания;
- Уведомления о заключении или расторжении договора;
- Уведомления о выплатах зарплаты ВКС.
Подача этих уведомлений через Госуслуги позволяет уложиться в сроки подачи и не стоять в очередях. Несмотря на удобство идеи электронной подачи уведомлений МВД через Госуслуги, существует ряд проблем, с которыми сталкиваются пользователи и о которых лучше знать заранее.
Проблемы при подаче уведомления через Госуслуги
Например, при подаче уведомлений о прибытии через Госуслуги можно столкнуться со следующими сложностями:
- Возврат уведомлений из-за ошибок: система Госуслуг может отклонить уведомление о прибытии из-за незначительных ошибок в данных. Это может привести к неудобствам и задержкам в оформлении миграционного учета;
- Запрет на использование определенных символов: для использования запрещены символы / , № , N и т.д., а в некоторых адресах они встречаются.
- Недостаточность знакомест: это может стать преградой при вводе длинных адресов или имени принимающей стороны, а уведомление не предполагает дополнительных листов;
- Ограниченный выбор тех, кто может подавать уведомление: в настоящее время система не предоставляет функцию выбора принимающей стороны, поэтому сотрудник, который подает уведомление через Госуслуги, становится принимающей иностранцев стороной в компании, а значит - он должен быть штатным сотрудником компании;
- Ограниченность функционала: при внесении данных одного иностранца нельзя переключиться на заполнение данных другого иностранца, а потом вернуться к заполнению первого.
В случае если произойдут задержки с подачей уведомлений, то вся ответственность будет лежать на работодателе или принимающей стороне, в зависимости от типа уведомления. Это может привести к:
- К штрафам. Например, штраф за неподачу или подачу с ошибками уведомления о приеме иностранца по ст. 18.15 КоАП РФ составляет от 400 тысяч рублей;
- К задержке начала работ. Без миграционного учета иностранцу не оформить патент на работу, а без патента он не имеет права приступать к работе;
- Потере доверия государственных органов. Государственные органы следят за работой тех, кто хотя бы раз нарушил миграционное законодательство, гораздо пристальнее.
Минимизировать риски ошибок при подаче уведомлений можно несколькими способами:
- Лично посетить отделение МВД и подать документы, но при этом потребуется отстоять очередь;
- Направить документы через МФЦ (Многофункциональный центр), однако этот вариант не всегда доступен, так как он зависит от соглашения между региональными представителями МФЦ и МВД;
- Переслать документы через почтовое отделение, но такой метод невозможен для продления миграционного учета или для перерегистрации. И здесь существует риск отправить уведомление, заполненное с ошибками.
Чтобы заполнить уведомление о прибытии, убытии, приеме или увольнении быстро, правильно и не стоять очереди в МВД или МФЦ, вы можете воспользоваться программой Мигрант-онлайн. При помощи этого сервиса можно быстро и без ошибок заполнить, распечатать, сшить, заверить и отправить уведомление о прибытии в МВД через ближайшее почтовое отделение. Больше о функционале программы можно узнать по телефону 8 812 443-51-30.
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024