Содержание:
Получить консультацию специалиста
Документ, который позволяет временно пребывающему визовому иностранцу работать в РФ – разрешение на работу (РНР). Однако разрешение на работу устанавливает ограничение на профессию иностранца – работать он может только в том регионе и по той профессии, что указаны у него в РНР.
Примечание редакции: о других условиях трудоустройства читайте в статье "Особенности работы визового иностранного сотрудника в 2021 году".
Профессии для разрешения на работу соответствуют общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Но для привлечения по некоторым из них работодателю сначала нужно получить квоту.
Есть профессии, на которые необходимо получать квоту. Проверить, квотируемая ли профессия, на которую работодатель хочет пригласить иностранца, очень просто. Необходимо посмотреть, если профессия в перечне из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июля 2019 г. N 490н. Если профессии в перечне нет, на нее надо получать квоту.
Примечание редакции: о том, как получить квоту, читайте в статье «Нужна ли квота?».
Процесс получения квоты занимает до 1,5 лет и содержит в себе несколько этапов и нюансов. Поэтому для тех, кто хочет устроить иностранца на работу быстрее и без горы бумаг – есть выход.
Примечание редакции: возможно, вам будет интересны статьи "Особенности трудоустройства иностранцев из Китая" или "Принимаем на работу шеф-повара из Италии".
Визового иностранного гражданина можно оформить как высококвалифицированного специалиста (ВКС).
ВКС – это статус иностранца:
Примечание редакции: о том, как изменятся зарплаты ВКС к осени 2022 года и чем это вызвано, читайте в статье «Минимальный уровень зарплаты для ВКС поднимут».
У них есть много преимуществ над остальными визовыми иностранцами:
Примечание редакции: больше информации о ВКС в статье Базы Знаний "Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)".
Особого классификатора профессий, для ВКС как для остальных визовых иностранцев, нет. Работодатель может взять любую должность и принять на нее иностранца. Подтверждать квалификацию иностранца на данной должности не нужно – ответственность за компетенции иностранцев лежит на работодателе.
Примечание редакции: подробнее об этом в статье "Высокая квалификация".
Но есть список из 135 квалифицированных профессий, работа по которым дает право иностранному гражданину получить российское гражданство в упрощенном порядке без соблюдения условия о 5-летнем сроке проживания в стране по виду на жительство. Они утверждены Приказом Минтруда РФ от 25.11.2019 № 734н.
Этот список относится не только к иностранцам ВКС, но и к обычным визовым сотрудникам.
Примечание редакции: больше информации в статье "Список высококвалифицированных профессий: смешение понятий".
Изменить профессию в обычном разрешении на работу нельзя. Связано это в том числе с тем, что для получения РНР визовому сотруднику работодателю необходимо сначала получить разрешение на привлечение иностранца на конкретную должность.
Поэтому если иностранец хочет работать по другой профессии, его работодатель должен сначала оформить новое разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, и уже только потом иностранец получает РНР с новой профессией.
Визовый сотрудник ВКС может изменить профессию в разрешении на работу.
Примечание редакции: больше информации о ВКС в статье "Как оформить ВКС для иностранного гражданина".
Если необходимо перевести иностранца на другую должность временно, это сделать можно. При соблюдении ряда условий, конечно.
Примечание редакции: о всех способах временного перевода иностранцев на другую должность читайте в статье «Как поменять профессию в разрешении на работу» .
Если визовый иностранец работает по профессии, которая не указана у него в разрешении на работу:
Примечание редакции: обо всех основаниях для штрафа и о их размерах, читайте в разделе нашей Базы Знаний "Нарушения и ответственность за них".
Таким образом, трудоустройство визового иностранца - процесс длительный и непростой. Его можно проходить самостоятельно, при этом отслеживая все изменения в законах, чтобы вовремя среагировать на изменения, или доверить эту работу миграционным специалистам. Но в любом случае рекомендуем предварительно проконсультироваться со специалистом. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.