Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Принимаем на работу шеф-повара из Италии

Границы с Италией открылись и теперь можно пригласить на работу итальянского шеф-повара

С 28 июня Распоряжением Правительства № 1745 были открыты границы ряда стран, в числе которых была Италия. Кто-то ждал открытия границы с этой страной, чтобы поехать в Италию в отпуск, а кто-то хотел пригласить на работу итальянца.

Содержание:

  1. Кто может приехать из Италии в Россию на работу
  2. К какой категории иностранцев относится итальянский шеф-повар
  3. Как доказать высокую квалификацию иностранного шеф-повара
  4. На какую зарплату может претендовать итальянский шеф-повар
  5. Какие документы нужна для того, чтобы принять на работу итальянского шеф-повара как ВКС

Кто может приехать из Италии в Россию на работу?

Сложно представить себе итальянцев строителей, или дворников. Это страна с развитой экономикой, поэтому в Россию обычно приезжают итальянцы, обладающие высокой квалификацией или редкой профессией. Это могут быть архитекторы, переводчики, музыканты. Но чаще всего, говоря об итальянце, работающем в России, мы конечно же, представляем себе шеф-повара. Как принять на работу такого иностранца и какие нужны документы - попробуем разобраться.

К какой категории иностранцев относится итальянский шеф-повар

Трудоустройство повара-иностранца

Итальянцы, приезжающие в Россию на работу, относятся к временно пребывающим визовым иностранцам. Они находятся в стране по рабочей визе, а срок их пребывания определяется разрешением на работу и трудовым контрактом. Что касается нашего шеф-повара, то он, скорее всего, относится к высококвалифицированным иностранным специалистам, для которых предусмотрен особый порядок трудоустройства.

Примечание редакции: О том, как принять на работу иностранного высококвалифицированного специалиста читайте в нашей Базе знаний в статье "Как принять на работу визового иностранца как ВКС".

Как доказать высокую квалификацию иностранного шеф-повара?

На самом деле ответственность за определение необходимого уровня квалификации лежит на работодателе. Что логично, ведь именно он платит иностранцу высокую зарплату, отличающую его от других иностранцев. Так что именно работодатель должен определить - действительно ли это шеф-повар так хорош, чтобы возглавить итальянский ресторан в центре Санкт-Петербурга. Но кроме того дипломы, сертификаты и грамоты сотрудника можно указать в ходатайстве на такого сотрудника - в ходатайстве есть целый раздел, посвященный достижениям иностранного специалиста.

На какую зарплату может претендовать итальянский шеф-повар

Если такого иностранца будут нанимать как ВКС, то минимальная зарплата, на которую он может рассчитывать - 167 тысяч рублей. Это минимальная сумма вознаграждения. А максимальная зарплата зависит от его умений и решения работодателя. На настоящий момент максимальная зарплата, которая предлагается по вакансии шеф-повар на hh - 250 тысяч рублей.

Какие документы нужна для того, чтобы принять на работу итальянского шеф-повара как ВКС

Трудоустройство иностранца ВКС

Для этого работодателю нужно оформить документы, которые потребуются от компании:

  • Получить аккредитацию в МВД. Без этого работодателю невозможно будет стать приглашающей стороной и, соответственно, оформить приглашение для итальянца;
  • Оформить приглашение. Именно приглашение является основанием для оформления рабочей визы. На основании приглашения для ВКС рабочая виза может быть оформлена на 3 года.

Примечание редакции: Иногда перед устройством на работу требуются переговоры, на которых работодатель знакомится с претендентом и лично оговаривает условия. На такие переговоры иностранца можно приглашать по деловой визе.

  • Подать документы на оформление разрешения на работу для иностранца;
  • Оформить для него полис ДМС - обеспечение иностранца медицинской помощью в необходимом объеме - обязанность работодателя как приглашающей стороны.

От иностранца потребуются следующие документы:

  • Загранпаспорт;
  • Рабочая виза;
  • Миграционная карта. Этот документ выдается на границе. Нужно обязательно поставить "работа" в графе "цель въезда";
  • Миграционный учет. Этот документ оформляется после того, как иностранец приехал в Россию и заселился. Встать на учет нужно в течение 7 рабочих дней. Если же иностранец поселился в гостинице, то можно не волноваться - гостиница сама поставить иностранца на учет.

После приезда иностранца необходимо заключить с ним трудовой договор и уведомить МВД о заключении этого договора в течение 3 дней.