Содержание:
Для оплаты патента. Как и граждане РФ иностранцы становятся на учет в ФНС, чтобы платить налоги.
Для перечисления налогов работодателем по трудовому договору. В этом случае работодатель удерживает НДФЛ из зарплаты иностранца и по ИНН уплачивает налог в ФНС.
Примечание редакции: о том, какую сумму НДФЛ должен удержать работодатель зависит от статуса иностранца и его гражданства. Подробнее читайте в статье нашей Базы Знаний "Налоги за иностранных работников".
Для перечисления налогов самозанятых. Иностранец-самозанятый, перешел с НДФЛ на налог на профессиональный доход, стал на учет в ФНС и получил ИНН, чтобы платить налоги.
Оформить ИНН иностранный гражданин может самостоятельно. Для этого нужно собрать пакет документов и падать его в ФНС по месту пребывания или жительства лично, через МФЦ или через Госуслуги.
Примечание редакции: всю информацию об ИНН для иностранцев вы найдете в статье Базы Знаний "ИНН для иностранного гражданина".
Для этого безвизовому иностранцу потребуется:
Для других категорий иностранцев могут потребоваться другие документы, которые подтверждают легальность пребывания иностранца в России на момент подачи документов. Например, для временно проживающих это будет разрешение на временное проживание.
Чтобы работодателю не получить штраф из-за того, что у него работает иностранный сотрудник без действующего патента, он должен быть уверен, что иностранец оплатил патент верно. И что чек, который он предоставил, действительно оплачен за него. Для этого в чеке указывается ИНН иностранца. Но как убедиться, что он принадлежит именно этому иностранцу?
Или как проверить, есть ли у иностранного сотрудника ИНН до приема на работу или его нужно оформлять?
Чтобы это сделать, нужно зайти на сайт ФНС.
Для проверки потребуется паспорт иностранца. Заполните форму запроса о наличии постановки на учет с присвоением ИНН, отправьте запрос и через несколько секунды сервис покажет ИНН в строке результата, если иностранец состоит на учете в налоговых органах.
Если у сотрудника, принятого на работу нет ИНН, то поставить его на налоговый учет обязана компания-работодатель. Чтобы знать о таких нюансах, нужен навык работы с иностранными гражданами. Навык появится только через практику. Поэтому рекомендуем пройти обучение у миграционных практиков, чтобы еще в начале работы с иностранцами избежать ошибок.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.