Содержание:
Получить консультацию специалиста
Временно пребывающие в РФ иностранцы могут повысить свой правовой статус в РФ и получить новые привилегии, такие как:
Для этого иностранец должен оформить РВП. И есть два пути оформления РВП:
Получение РВП по квоте и без нее отличаются друг от друга не только по срокам, но и по списку документов, которые необходимы для подачи.
Перечень документов для подачи на РВП по квоте:
Примечание редакции: с порядком оформления РВП по квоте вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «РВП по квоте (пошаговая инструкция)».
У иностранцев, которые подаются на РВП по основаниям, помимо документов, перечисленных выше, должен быть также документ, который подтверждает основание. Например, оригинал свидетельства о рождении для тех, кто обращается за РВП на основании рождения на территории РСФСР.
Могут потребоваться дополнительные документы для подтверждения тех документов, которые есть в обоих списках. Например, свидетельство о браке, если фамилия в дипломе, которым иностранка подтверждает владение русским языком, не совпадает с фамилией в паспорте.
Обращаем ваше внимание на то, что все документы подаются в оригиналах. Исправления и зачеркивания в них не допускаются.
Также могут понадобиться нестандартные документы. О тех, что встречались на моей практике, я писала в статье “Нестандартные документы для оформления РВП”.
Один из факторов, который может стать причиной отказа в выдаче РВП, – неполный пакет документов. Поэтому если у вас есть сомнения, собрали ли вы все необходимые документы, рекомендуем проконсультироваться с миграционными специалистами. Если вы задумались о получении РВП, то лучше проконсультироваться, находясь еще в стране гражданства, чтобы сразу взять все необходимые документы и знать, как действовать после въезда, не теряя время.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.