Получить консультацию специалиста
С 2022 года изменился размер прожиточного минимума (ПМ) и размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в целом по стране. Я писала об этом в статье "Изменение ПМ и МРОТ в 2022 году". Но каждый регион России вправе установить свой МРОТ.
Если региональный МРОТ ниже федерального, то применяется федеральный. Если выше, то региональный.
Например, региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год было заключено 1 декабря 2021 под N 359/21-С. Согласно этому соглашению с 1 января 2022 года МРОТ в северной столице установлен в размере 21500 рублей.
МРОТ используется не только как минимальная величина для выплаты заработной платы работникам, но и для расчета ряда пособий и выплат сотрудникам. Иностранные работники подчиняются тем же нормам, что и российские сотрудники. Они тоже имеют право на оплачиваемый отпуск, а некоторые сотрудники имеют право и на декретные выплаты.
Поэтому на основании МРОТ нужно будет пересмотреть:
Напомню, что совмещать должности и командировать можно не всех иностранных сотрудников. Для некоторых категорий, например, сотрудников с патентами потребуется соблюдение дополнительных условий. Подробнее о совмещении я писала в статье "Уведомление о приеме нужно подавать не всегда".
Примечание редакции: больше информации о совмещении вы также найдете в статье "Совмещение по патенту: как можно по закону".
Работа с иностранными сотрудниками затрагивает различные сферы и имеет свои нюансы. В чем-то у них те же права, что и у российских сотрудников, а в чем-то они сильно отличаются. И миграционный специалист должен разбираться во всей этой информации. Этому мы учим на наших курсах.
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.