Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Уведомления о выплатах по ВКС за 1 квартал 2024 года
Статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) определяется, в главной степени, уровнем его оплаты труда. Поэтому ежеквартально нужно подтверждать в МВД, что необходимая зарплата была выплачена, чтобы разрешение на работу для такого специалиста не аннулировали.
Получить консультацию миграционного юриста
Уведомление по ВКС 2024
Уведомление о выплате зарплаты ВКС в 2024 году подается в МВД ежеквартально, не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. То есть, до 30 апреля 2024 года необходимо подать сведения о начисленном и выплаченном вознаграждении в период с января по конец марта 2024 года.
Если по каким-то причинам ВКС не работал в этом периоде, например, по болезни или был в отпуске за свой счет, то оплата все равно должна быть ему начислена в размере не менее минимальной установленной законом. Указанная сумма должна соответствовать действительности: разница даже в 1 рубль может привести к нарушению.
Важно помнить, что с 1 марта 2024 года изменилась минимальная сумма оплаты для ВКС. Если ранее это было 167 000 рублей в месяц, то сейчас минимум составляет 750 000 в квартал. Это примерно 250 000 рублей в месяц. Соответственно, в апреле нужно подавать уведомления уже с новой заработной платой.
Подать такие уведомления можно следующим образом:
- предоставить лично в подразделение МВД и получить справку о приеме;
- отправить заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью о вложении;
- направить через Госуслуги.
Уведомление должно быть подано в МВД не только вовремя, но и быть правильно заполненным
Особенности уведомления о ЗП ВКС
Требования к оформлению уведомлений о ЗП ВКС включают в себя:
- Обязательно использовать актуальную форму;
- Заполнить можно на компьютере или от руки, только на русском языке;
- В уведомлении нельзя сокращать, зачеркивать, исправлять. Если не хватило место на основном уведомлении - использовать дополнительный лист;
- Форму уведомления нужно распечатать, прошить, пронумеровать, заверить;
- Сумма в отчете должна быть не меньше, чем минимальная сумма за 3 месяца для ВКС. Исключение - категории ВКС, где нет требования к минимальной плате;
- Отчет о заработной плате направляется в то подразделение МВД, где иностранец оформлял разрешение на работу - это нюанс для тех, у кого указано несколько регионов;
- Пункт 4.2 - Срок действия договора “с” - здесь пишется дата, когда человек действительно получил разрешение на работу, т.к. договор с ВКС заключается раньше, чем начинает действовать. А “по” пишется только в том случае, если договор срочный;
- Пункт 5.1 - начисление зарплаты за определенный период: здесь пишутся даты календарного месяца с 1 по последний день месяца, который попадает в отчет.
Ответственность работодателя за неподачу уведомления, ошибку в форме или нарушение сроков прописана в п.5 ст.18.15 КоАП РФ:
- должностное лицо может получить штраф от 35 000 до 70 000 руб.,
- штраф для юридического лица - от 400 тыс. до 1млн. руб.
Штраф может привести не только к финансовым потерям. Работодатель рискует получить запрет на привлечение ВКС к работе на 2 года. Чтобы избежать неприятных последствий, можно доверить заполнение уведомлений по ВКС к специалистам. Например, к юристам компании “ Альянс-Трудовая миграция”, которые могут правильно подготовить и в нужные сроки подать документы в МВД.
- Входят ли отпускные в доход сотрудника ВКС? Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.16.10.2024
- Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат? Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.05.09.2024
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024