Для разных категорий иностранных граждан есть свои условия для трудоустройства. Такие есть и у граждан Абхазии.
Получить консультацию миграционного юриста
Прием на работу иностранного гражданина включает в себя больше шагов, чем просто проверка документов иностранца.
Перед этим работодатель должен:
Примечание редакции: о том, как принимать на работу разные категории иностранных граждан, читайте в разделе «Алгоритмы оформления иностранных граждан» на нашем сайте.
С точки зрения гражданства временно пребывающие иностранцы подразделяются на визовых и безвизовых. Но есть и особенности, при которых для гостей РФ из конкретной страны действует безвизовый режим, но для работы им нужна виза. Например, такая ситуация происходит с работниками из Абхазии в РФ.
Примечание редакции: о том, почему так происходит, читайте в статье «Визовый и безвизовый въезд для граждан одной и той же страны».
Граждане Абхазии могут въезжать в РФ без визы на срок до 90 суток (ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Абхазия (заключено в г. Сухуме 02.10.2009)).
Таким образом, находиться в России без визы они могут только 90 суток. А значит, чтобы находиться дольше и работать, то им нужны разрешение на работу (РНР) и рабочая виза. Напоминаем, что эти документы иностранному сотруднику должен оформить работодатель.
Также помимо этих документов понадобятся:
Если у гражданина Абхазии есть разрешение на временное проживание или вид на жительство, то процесс оформления будет иным. В этом случае их нужно принимать на работу как временно или постоянно проживающего иностранца соответственно.
Прием разных иностранцев будет отличаться в зависимости от гражданства и правового статуса иностранца. Не уверены как принимать иностранца и приняли ли вы его правильно – закажите миграционный аудит документов. Миграционные специалисты проверят пакет документов и укажут на ошибки, если они есть. Подробнее о миграционном аудите документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.