Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Трудоустройство граждан Абхазии
Для разных категорий иностранных граждан есть свои условия для трудоустройства. Такие есть и у граждан Абхазии.
Получить консультацию миграционного юриста
Как принять иностранца на работу
Прием на работу иностранного гражданина включает в себя больше шагов, чем просто проверка документов иностранца.
Перед этим работодатель должен:
- проверить, может ли он сам принять на работу иностранца: есть ли у него необходимые документы, например, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и аккредитация в МВД;
- проверить, не повлечет ли за собой прием данного иностранца нарушение ограничений. Например, в некоторых сферах деятельности установлены федеральные и региональные ограничения на долю иностранных работников в отрасли. А в некоторых сферах прием иностранцев в принципе запрещен;
- понять, какие именно документы нужно запросить и проверить у иностранца. А это, в свою очередь, зависит от гражданства и правового статуса иностранного гражданина.
Примечание редакции: о том, как принимать на работу разные категории иностранных граждан, читайте в разделе «Алгоритмы оформления иностранных граждан» на нашем сайте.
Сотрудник из Абхазии: визовый или нет
С точки зрения гражданства временно пребывающие иностранцы подразделяются на визовых и безвизовых. Но есть и особенности, при которых для гостей РФ из конкретной страны действует безвизовый режим, но для работы им нужна виза. Например, такая ситуация происходит с работниками из Абхазии в РФ.
Примечание редакции: о том, почему так происходит, читайте в статье «Визовый и безвизовый въезд для граждан одной и той же страны».
Граждане Абхазии могут въезжать в РФ без визы на срок до 90 суток (ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Абхазия (заключено в г. Сухуме 02.10.2009)).
Таким образом, находиться в России без визы они могут только 90 суток. А значит, чтобы находиться дольше и работать, то им нужны разрешение на работу (РНР) и рабочая виза. Напоминаем, что эти документы иностранному сотруднику должен оформить работодатель.
Также помимо этих документов понадобятся:
- медицинские документы: медицинское заключение и полис медицинского страхования или договор между работодателем и медицинской организацией;
- миграционные документы: миграционная карта и миграционный учет;
- документы от компании: аккредитация в МВД и разрешение на привлечение иностранных работников.
Если у гражданина Абхазии есть разрешение на временное проживание или вид на жительство, то процесс оформления будет иным. В этом случае их нужно принимать на работу как временно или постоянно проживающего иностранца соответственно.
Прием разных иностранцев будет отличаться в зависимости от гражданства и правового статуса иностранца. Не уверены как принимать иностранца и приняли ли вы его правильно – закажите миграционный аудит документов. Миграционные специалисты проверят пакет документов и укажут на ошибки, если они есть. Подробнее о миграционном аудите документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Квота для привлечения иностранной рабочей силы При привлечении визового иностранного работника необходимо помнить о получении квоты, поскольку это значительно увеличивает сроки оформления документов.23.05.2024
- Подача уведомлений в миграционную службу Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.29.04.2024
- Проверка миграционной службы МВД Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.24.04.2024