Для разных категорий иностранных граждан есть свои условия для трудоустройства. Такие есть и у граждан Абхазии.
Получить консультацию миграционного юриста
Прием на работу иностранного гражданина включает в себя больше шагов, чем просто проверка документов иностранца.
Перед этим работодатель должен:
Примечание редакции: о том, как принимать на работу разные категории иностранных граждан, читайте в разделе «Алгоритмы оформления иностранных граждан» на нашем сайте.
С точки зрения гражданства временно пребывающие иностранцы подразделяются на визовых и безвизовых. Но есть и особенности, при которых для гостей РФ из конкретной страны действует безвизовый режим, но для работы им нужна виза. Например, такая ситуация происходит с работниками из Абхазии в РФ.
Примечание редакции: о том, почему так происходит, читайте в статье «Визовый и безвизовый въезд для граждан одной и той же страны».
Граждане Абхазии могут въезжать в РФ без визы на срок до 90 суток (ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Абхазия (заключено в г. Сухуме 02.10.2009)).
Таким образом, находиться в России без визы они могут только 90 суток. А значит, чтобы находиться дольше и работать, то им нужны разрешение на работу (РНР) и рабочая виза. Напоминаем, что эти документы иностранному сотруднику должен оформить работодатель.
Также помимо этих документов понадобятся:
Если у гражданина Абхазии есть разрешение на временное проживание или вид на жительство, то процесс оформления будет иным. В этом случае их нужно принимать на работу как временно или постоянно проживающего иностранца соответственно.
Прием разных иностранцев будет отличаться в зависимости от гражданства и правового статуса иностранца. Не уверены как принимать иностранца и приняли ли вы его правильно – закажите миграционный аудит документов. Миграционные специалисты проверят пакет документов и укажут на ошибки, если они есть. Подробнее о миграционном аудите документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.