Содержание:
Получить консультацию специалиста
Патент – документ, который позволяет безвизовому иностранцу работать в РФ. У этого документа есть несколько особенностей:
Примечание редакции: исчерпывающую информацию по патенту и его оформлению вы найдете в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев» и «Патент на работу (пошаговая инструкция»).
Иностранец с патентом может работать только в том регионе и по той профессии, что указаны в патенте на работу.
Поэтому, например, если московская компания хочет трудоустроить иностранца в свой филиал в Санкт-Петербурге, патент у иностранца должен быть именно на Санкт-Петербург. И именно в Петербурге подается уведомление о заключении договора с иностранным гражданином в данном случае.
Примечание редакции: подробнее об оформлении иностранца в филиалы читайте в статье "Филиальная история".
В случае, если иностранец работает не в том регионе, где ему выдан патент, это нарушение ст. 18.15 КоАП РФ. Наказание за это получат и иностранец, и работодатель:
Поэтому рекомендуем, прежде чем принять на работу иностранца, проверить не только наличие документов на работу, но и территорию, на которой они действуют.
Примечание редакции: дальнейший порядок действий работодателя при трудоустройстве иностранца с патентом описан в статье «Алгоритм трудоустройства безвизовых иностранцев».
Если территория действия патента Ленинградская область, то иностранец может свободно работать и перемещаться по всей ее территории - и в Киришах, и в Сосново, и в Тихвине и т.д.
Но обратите внимание, что города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург и Севастополь – являются отдельными субъектами РФ. И, например, устроить на работу в Ленинградскую область иностранца с патентом на Санкт-Петербург нельзя. Об этом же нужно помнить и непосредственным руководителям иностранцев, когда те отправляют иностранца куда-то и зачем-то.
Например, иностранного работника с патентом по Санкт-Петербургу нельзя отправлять отвезти материалы со склада у метро Проспект Просвещения на объект недалеко от метро Девяткино, потому что станция метро Девяткино расположена в Мурино, а Мурино - это уже Ленинградская область.
Примечание редакции: подробнее о таких ситуациях читайте в статье «Все смешалось…».
Поменять регион в самом патенте нельзя. Поэтому если работодатель хочет, чтобы его сотрудник мог работать в нескольких регионах, или сам сотрудник хочет работать в другом регионе, выход один – оформлять иностранцу несколько патентов с разными территориями действия.
Примечание редакции: о том, нужно ли в таком случае платить за оба патента, и стоит ли аннулировать первый патент при оформлении второго, читайте в статье «Смена региона в патенте: как поменять территорию действия патента».
Если сомневаетесь, как оформить патент иностранному сотруднику – обратитесь к миграционным специалистам.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.