Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Переоформление патента: без работодателя не обойтись
Патент иностранного гражданина максимум действует 1 год, после чего его необходимо продлевать на еще один год. Для этого требуется ходатайство от работодателя, без которого патент не продлить.
Содержание:
- Ходатайство о переоформлении патента от работодателя
- Контроль срока действия патента со стороны работодателя и риски его отсутствия
Получить консультацию специалиста
Ходатайство о переоформлении патента от работодателя
Среди документов, которые нужны иностранному гражданину для продления патента, обязательно указано ходатайство от работодателя.
Форма ходатайства не утверждена, но есть определённые требования к нему:
- название организации в ходатайстве, в трудовом договоре и в уведомлении о заключении договора с иностранцем должны совпадать;
- профессия в ходатайстве должна соответствовать той, что указана в действующем патенте и трудовом договоре;
- территория действия должна соответствовать территории в действующем патенте иностранца, месту работы в договоре и уведомлении о приеме иностранца.
Если вам нужна помощь в подготовке ходатайства, можете обратиться к миграционным специалистам.
Примечание редакции: всю информацию о продлении патента вы найдете в статье "Продление (переоформление) патента на работу (пошаговая инструкция)".
Контроль срока действия патента со стороны работодателя и риски его отсутствия
Чтобы продлить патент на новый год, нужно успеть подготовить документы и подать их в МВД в срок, чтобы продленный патент действовал сразу после нынешнего, без разрывов.
Чтобы вовремя подать документы, нужно вовремя ими заняться. Сами иностранные граждане порой упускают этот момент. А если вовремя не начать заниматься, то в какой-то момент у работодателя окажется сотрудник без действующего патента. Допустить его к работе означает получить штраф от 400 000 до 1 миллиона рублей. Отправить оформлять новый патент - это отстранение от работы и отсутствие человека, который будет выполнять работу, а значит, кому-то придется делать ее за него.
Примечание редакции: обо всех штрафах по иностранцам для работодателя написано в статье "Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности".
Поэтому работодателю иностранного гражданина мало просто подавать вовремя уведомления о заключении и расторжении договора с иностранцами. Нужно еще и:
- контролировать сроки оплаты патента иностранными сотрудниками: невовремя или неправильно оплаченный чек по патенту, и вот в компании работает нелегал;
- контролировать сроки действия документов иностранца: допуск сотрудника с просроченным патентом или полисом добровольного медицинского страхования ведет к штрафам, а несвоевременное их продление ведет к отстранению и простою в работе;
- контролировать действительность документов иностранца: ни один документ не должен быть фальшивым, и задача работодателя в этом убедиться.
Это неполный перечень того, что требуется делать компании-работодателю, чтобы избежать штрафа. Компания может делать это самостоятельно, а может с помощью миграционных специалистов. Например, нашего полного миграционного сопровождения.
Если есть вопросы о миграционном сопровождении или вопросы о том, как правильно выстроить систему работы с иностранцами, задайте их миграционным специалистам.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024