Категории иностранных граждан, по которым подаются уведомления

Принимая на работу иностранца или увольняя его, работодатель обязан уведомить об этом МВД РФ.

Содержание:

  1. Нововведения в процесс подачи уведомлений
  2. По каким иностранцам подавать уведомление
  3. Процедура подачи уведомления
  4. Правила заполнения уведомления
  5. Наказание за нарушения

Получить консультацию специалиста

Нововведения в процесс подачи уведомлений

С 1 января 2021 года Приказ МВД России от 30 июля 2020г. №536утвердил новые формы уведомлений:

Примечание редакции: скачать актуальные формы и дополнительные листы к ним можно в разделе "Документы" нашей Базы Знаний.

По каким иностранцам подавать уведомление

Необходимо уведомлять о приеме и увольнении следующих иностранцев:

После приема на работу или увольнения гражданина Белоруссии подавать уведомление не нужно.

Это решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 №4, поскольку Белоруссия не только входит в ЕАЭС, но и является Союзным России государством.

Процедура подачи уведомления

Работодатель должен уведомить МВД о трудоустройстве и увольнении иностранца в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора с иностранцем. Уведомление можно подать в отделение МВД, отправить почтой или через Госуслуги.

Примечание редакции: пошаговый план подачи уведомлений вы найдете в статьях Базы Знаний "Уведомление о приеме иностранных граждан в МВД" ;и "Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином".

Правила заполнения уведомления

Общие требования

  • Одно уведомление – один иностранец;
  • Уведомление печатается на двух сторонах листа;
  • Зачеркивания, исправления, неофициальные сокращения и аббревиатуры не допускаются;
  • Если необходим дополнительный бланк, в нем обозначается, в какое поле вносятся дополнения;
  • Уведомление, состоящее из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается.

Правила заполнения в зависимости от иностранца

Раздел 3 заполняют для следующих иностранцев:

  • граждан Украины, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, неграждан Литвы/Эстонии/Латвии;
  • граждан визовых стран с разрешением на работу;
  • высококвалифицированных специалистов.

Раздел 3.1 заполняют для:

Наказание за нарушения

Если любое из этих уведомлений подано с ошибками, по старой форме или не подано – это административное нарушение ст. 18.15 КоАП РФ.

Примечание редакции: за что еще могут наказать, перечислено в статье "Правила подачи уведомлений в МВД

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".