Получить консультацию специалиста
Когда иностранные студенты приезжают в Россию на учебу, им нужно:
Иностранные студенты российских образовательных организаций могут совмещать учебу и работу. Для этого есть несколько условий:
Поэтому работодателям, прежде чем принимать на работу студента, важно посмотреть справку из учебной организации, чтобы понять, может ли студент у него работать.
Условия трудоустройства иностранцев очень выгодные – временно пребывающие иностранные студенты могут трудоустроиться в упрощенном порядке, то есть, не оформляя патент или разрешение на работу. Однако так можно не всем.
Иностранным студенты, которые обучаются по очной форме, патент и разрешение на работу не нужны.
Тех, кто учится по заочной или очно-заочной форме, принимать на работу без разрешительных документов нельзя. Документы для работы в этом случае будут зависеть от статуса и гражданства иностранца.
Если принять безвизового иностранного студента-заочника на работу без патента, то это нарушение ч. 1 или 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и работодатель рискует получить штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
Поэтому опять же важно смотреть в справку иностранца и обратить внимание на форму обучения. И уже только после этого можно брать у иностранца документы и оформлять его на работу.
Также обращаем внимание на то, что по студентам, как и по всем иностранцам необходимо подавать уведомления – при приеме и увольнении (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002). Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней.
Примечание редакции: подробный список документов и инструкцию по трудоустройству вы найдете в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства иностранного студента».
Студенты – отдельная категория иностранцев, и правила приема на работу у них свои. Чтобы не сделать лишнюю работу или не совершить ошибок, рекомендуем задать интересующие вопросы миграционным специалистам.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.