Государственная Дума рассмотрела и приняла во втором и третьем чтении пакет законопроектов № 614967-8 и № 615003-8, призванных усилить меры борьбы с нелегальной миграцией и укрепить национальную безопасность России.
Сроки подачи уведомлений о прибытии в майские праздники
Если иностранный гражданин только приехал в Россию, то срок постановки его на миграционный учет будет различаться в зависимости от гражданства.
Получить консультацию миграционного юриста
Сроки уведомления о прибытии
В общем порядке срок подачи уведомления о прибытии иностранца в место пребывания составляет 7 рабочих дней.
Но для отдельных категорий иностранцев международными договорами РФ установлены иные сроки уведомления о прибытии:
- гражданам Таджикистана и Узбекистана на оформление миграционного учета дается 15 календарных дней;
- у граждан Армении, Казахстана и Киргизии есть 30 календарных дней для оформления первичной регистрации;
- гражданам Украины и Белоруссии можно оформить регистрацию в течение 90 календарных дней;
- для граждан любых стран, если они оформлены как высококвалифицированные специалисты, на постановку на миграционный учет дается 90 календарных дней и еще 7 рабочих после истечения этих 90 суток с даты въезда;
- участницам программы по добровольному переселению соотечественников дается 30 календарных дней и еще 7 рабочих дней после того, как истекут эти 30 дней.
Примечание редакции: на основании каких документов установлены такие сроки, читайте в статье Базы Знаний "Миграционный учет".
Если у иностранца уже есть миграционный учет, и его надо просто продлить в связи с изменением срока пребывания, то срок подачи уведомления о прибытии будет 3 рабочих дня с даты изменения срока. Например, если сотрудник внес очередной авансовый платеж по патенту 28 апреля, то продлить миграционный учет нужно до 4 мая включительно.
В майские праздники принимающей стороне, которая обязана подавать уведомления о прибытии иностранца, нужно не только обращать внимание на рабочие и календарные дни в сроках, но и учитывать сокращенное рабочее время государственных органов и учреждений перед праздничными выходными днями.
Чтобы верно и удобно планировать свою работу, миграционный специалист может воспользоваться нашей программой "Мигрант-онлайн", которая заранее создает все задачи на продление или переоформление документов. Узнать больше о программе и получить доступ к ней можно на сайте " Мигрант-онлайн".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024