Полис ОМС: легче и работодателю, и иностранцу

Медицинское страхование – обязательное условие для въезда и работы иностранца в РФ. Различают два вида полисов – добровольного медицинского страхования и обязательного медицинского страхования. Остановимся подробнее на втором.

Содержание:

  1. Почему не ДМС
  2. Полис ОМС: кому выдают и какие привилегии
  3. Если у иностранца нет полиса
  4. Срок полиса омс для иностранцев

Получить консультацию специалиста

Почему не ДМС

Для того, чтобы получить гарантии на квалифицированную медицинскую помощь, иностранец оформляет полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Оформляет – значит покупает страховку у страховой компании, по которой имеет право получить медицинскую помощь, в том числе, неотложную.

Здесь действуют 2 принципа:

  • чем шире спектр медицинских услуг для иностранца, тем выше стоимость страховки по ДМС;
  • чем дольше действует полис, тем выше его стоимость.

Чаще всего иностранцы покупают страховку подешевле, которая покрывает только неотложную помощь. Но и тут важно знать, что для трудовых мигрантов страховая сумма по полису должна быть не менее 100 000 рублей, а действовать он должен в течение всего периода работы.

Работодатель обязан контролировать наличие подходящего для работы полиса ДМС у иностранца, а при его окончании отстранить сотрудника от работы для оформления нового.

Медицинскую помощь по полису ДМС иностранец может получить только после обращения в контактный цент страховой компании, которая выдала полис. Просто обратиться с ним в поликлинику нельзя. Поэтому гораздо выгоднее оформить полис обязательного медицинского страхования. Но сделать это могут не все.

Полис ОМС: кому выдают и какие привилегии

Полис ОМС выдается бесплатно, потому что работодатели граждан, которые его получают, отчисляют процент от зарплаты сотрудника в страховые фонды. И на основании уплаты этих взносов он сможет получать бесплатную медицинскую помощь наравне с гражданами РФ.

Претендовать на полис ОМС могут некоторые категории иностранных граждан:

Еще одна привилегия для владельцев полиса ОМС – право на бесплатную вакцинацию. Им необходимо предварительно записаться на вакцинацию через Госуслуги и в назначенный день прийти в пункт вакцинации.

Примечание редакции: подробнее о вакцинации по полису ОМС в статье "Бесплатная вакцинация мигрантов в Петербурге возможна, но не для всех".

Если у иностранца нет полиса

Здесь все зависит от вида полиса:

  • закончился ДМС – надо отстранить на месяц от работы по ст. 327.6 ТК РФ. Если за это время иностранец не оформил полис, такого сотрудника надо уволить по ст. 327.6 ТК РФ;

Более того, отсутствие полиса ДМС – это административное нарушение ст. 18.8 КоАП РФ и влечет за собой штраф до 7 т. р. Если нарушение систематическое, иностранцу могут запретить въезд в РФ.

  • закончился ОМС – ни увольнять, ни отстранять не нужно.

Срок полиса ОМС для иностранцев

Но в отличие от полиса ОМС для российских граждан, полис ОМС для иностранцев имеет срок действия.

Срок действия полиса обязательного медицинского страхования для иностранных граждан – до конца текущего календарного года независимо от даты оформления (п. 31-33.2 ст. IV приказа Минздрава РФ от 28.02.2019 №108н).

Также срок действия полиса ОМС ограничен сроком действия разрешительного документа – трудового договора или разрешения на временное проживание. Поэтому, например, если полис получен в феврале, а договор с работодателем у иностранца из ЕАЭС до конца ноября, то и полис действует до конца ноября.

Чтобы оформить новый полис ОМС, иностранцу необходимо подтвердить законность своего нахождения в РФ. Временно пребывающим работникам из ЕАЭС – перезаключить договор, иностранцам с РВП – получить ВНЖ, беженцам – продлить статус.

До конца 2021 года осталось 1,5 месяца, поэтому иностранным гражданам с ОМС следует задуматься об оформлении новых полисов.

Примечание редакции: с порядком оформления полиса ОМС и списком необходимых документов вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Полис ОМС (пошаговая инструкция)».

Если ваш сотрудник имеет право на полис ОМС, то советуем направить его для оформления полиса в страховую компанию.

Если оснований нет, то рекомендуем посмотреть имеет ли право ваш сотрудник на оформление документа, который его дает. Например, с 1 июля 2021 года любой гражданин Украины, Казахстана и Молдовы может оформить себе разрешение на временное проживание без дополнительных оснований. Тем самым он не только будет иметь право на ОМС, но ему больше не потребуется, например, патент на работу, что значительно упростит работу кадровым специалистам работодателя.

Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Какой документ можно оформить сотруднику, чтобы упростить себе работу".

Работа миграционного специалиста в компании - это не только контроль за документами и соблюдение миграционного законодательства, это планирование любой работы с мигрантами, чтобы обезопасить компанию и сотрудников и сделать их работу продолжительной. Поэтому если в компании некому этим заниматься, то советуем отдать такую работу миграционным специалистам.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".