Каждый иностранец, который находится в России, должен иметь полис медицинского страхования, чтобы получить помощь в случае необходимости. У большинства иностранцев есть возможность заключить только договор о добровольном медицинском страховании (ДМС). Но есть категории иностранцев, которые смогут оформить полис обязательного страхования (ОМС).
Получить консультацию миграционного юриста
Полис ОМС включает в себя, в первую очередь, базовую медицинскую помощь. Например:
Также, в ОМС входят все виды оказания помощи и услуг, которые прописаны в Постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. N 2497 "О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов".
Но получить полис ОМС могут только следующие категории иностранцев:
Полис ОМС иностранец может оформить в страховых компаниях в РФ. Срок действия полиса - до конца календарного года, но не дольше действия разрешительного документа иностранца.
Если иностранец не относится ни к одной категории тех, кто может получить полис ОМС, то он обязан оформить полис ДМС. Это касается, например, иностранцев из ЕАЭС, которые приехали в РФ для работы, но еще не заключили договор с работодателем.
ДМС - это платный полис, который оформляет или сам иностранец, или работодатель. Например, приглашающая сторона готовит полис ДМС для своих визовых сотрудников еще на этапе оформления визы. Такой полис включает в себя минимальные услуги - чаще всего это только экстренная помощь. Услуги, которые не указаны в правилах полиса ДМС, иностранец сможет получить только за свой счет в платных клиниках.
Кроме того, условия полиса ДМС должны соответствовать определенным требованиям, чтобы он подходил для работы иностранца в РФ. Например, минимальная страховая сумма по полису ДМС должна быть не меньше 100 тыс. руб. Неверное оформление медицинского полиса может стать для иностранца причиной ограничения на въезд и дополнительных сложностей. Чтобы с первого раза получить документы без нарушений, за получением полиса ДМС можно обратиться к специалистам. Например, юристы компании “ Альянс-Трудовая миграция” оформляют полисы ДМС для иностранцев в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.