Содержание:
Подобрать курсы обучения по теме статьи
С 29 декабря 2021 года вступают в силу изменения, введенные ФЗ №274 от 01.07.2021. Согласно этим изменениям граждане ЕАЭС обязаны проходить дактилоскопическую регистрацию и фотографирование, если планируют пребывать в России дольше 90 суток. При этом требования к сроку прохождения медкомиссии зависят от цели пребывания иностранца:
Если же иностранцы приехали не для работы и на срок менее 90 дней, то медосмотр им проходить не нужно.
Медицинскую комиссию при этом можно пройти только в медицинских организациях на территории России.
Примечание редакции: об исследованиях, которые входят в медосмотр, читайте в статье «Медкомиссия для жителей ЕАЭС».
После истечения срока действия медицинского заключения и сертификата об отсутствии ВИЧ граждане ЕАЭС в течение 30 дней обязаны повторно пройти обследование и предоставить в МВД новые результаты медкомисии.
Сейчас срок действия медкомиссии составляет 3 месяца. Это означает, что каждый квартал иностранный гражданин из ЕАЭС, который находится в России дольше 90 суток будет обязан проходить медкомиссию. Это 3-4 раза в год. Для сравнения другие иностранцы проходят медкомиссию только раз в год при оформлении или продлении патента или разрешения на работу.
При этом эти требования касаются как самих иностранных граждан, так и членов их семей. Например, ежеквартально проходить медосмотр обязан не только работающий гражданин Казахстана, но и его жена, а также дети, которые находятся с ним России.
После получения результатов медкомиссии иностранец из ЕАЭС обязан пройти дактилоскопическую регистрацию, или сдать отпечатки пальцев, и фотографирование:
При прохождении дактилоскопической регистрации требуется предъявить результаты пройденной медицинской комиссии.
После прохождения дактилоскопической регистрации иностранец получает документ, подтверждающий прохождение ими обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования. Форма документа будет утверждена МВД.
Дактилоскопия и фотографирование проводятся один раз.
Но не все граждане стран ЕАЭС обязаны проходить медосмотр и снятие отпечатков пальцев.
Освобождены не только от дактилоскопии, но и от медосмотра следующие иностранные граждане из стран ЕАЭС:
Изменения вступают в силу уже 29 декабря. Поэтому работодателю стоит подготовиться к этим изменениям заранее.
Иностранный сотрудник из ЕАЭС не сможет работать без пройденной медкомиссии, а значит, работодатель не может принять его и допустить к работе.
Примечание редакции: с порядком трудоустройства граждан ЕАЭС вы можете ознакомиться в статье Базы Знаний «Алгоритм трудоустройства иностранцев из ЕАЭС».
Миграционное законодательство – сфера, где изменения происходят постоянно. Чтобы не следить за ними самостоятельно или не получить штраф из-за незнания, советуем постоянно повышать свою квалификацию за счет профессионального обучения.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.