Основные миграционные законы

Специалисту, который работает с иностранцами и их документами, важно уметь разбираться в различных миграционных законах. Разбираем основные из них.

Подберем курсы для вас

Международные договора об иностранцах

Миграционная сфера – это область, которая захватывает несколько областей права: трудовое, гражданское, административное и уголовное. И особенность этой сферы – в том, что на данный момент нет единого документа, в котором были бы собраны все законы, на которых строится работа с иностранцами.

В 2024 году планируется вступление в силу единого закона, который объединит в себе все основные миграционные законы. Но пока он находится на стадии законопроекта, миграционному специалисту в компании важно разбираться в основных законах, касающихся иностранных граждан.

Сегодня разберем основные законы, регулирующие жизнь и работу иностранцев в РФ.

  1. Иностранцы, которые приезжаю в Россию, неодинаковы. Чтобы показать разницу между ними и правилами по их трудоустройству, есть Федеральный закон № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В данном законе обозначены:

  • основные термины миграционного законодательства;
  • основы взаимодействия работодателя и иностранного работника;
  • разъяснены права и обязанности иностранцев в зависимости от их правовых статусов, а также описаны документы, которые нужны иностранцам для жизни и работы в РФ.
  1. Все иностранцы в России должны где-то жить, и государство должно знать, где именно. Этот вопрос регулирует Федеральный закон № 109 от 18.07.2006 г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

В данном законе прописываются:

  • правила постановки, продления и снятия с миграционного учета;
  • основания для регистрации по месту жительства.
  1. Въезд и выезд иностранцев регламентируется Федеральным законом № 114 от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

И этот закон регулирует въезд и выезд не только иностранцев, но и граждан России.

  1. Верхняя ступень пути иностранца в России – получение российского гражданства. Как его получить иностранцу, разъясняет Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" от 31.05.2002 N 62-ФЗ.
  2. Часто иностранцы приезжают в Россию для работы. И правила их трудоустройства содержит "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Права иностранного работника приравнены к правам россиянина. Но для трудоустройства иностранных сотрудников в ТК РФ предусмотрена отдельная глава – гл. 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».

  1. От нарушений миграционного законодательства не застрахован никто: ни работодатели, ни сами иностранцы. Ответственность, которая следует за нарушения миграционного права, регулирует Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ.
  2. Помимо этих законов есть еще несколько важных международных соглашений:

Но это только основные законы. Еще есть постановления и приказы различных ведомств, а так же региональные законы. И их все нужно учитывать. А еще в них постоянно вносятся изменения. И весь этот объем данных необходимо хранить, обрабатывать и актуализировать миграционному сотруднику. Если в вашей компании такого сотрудника нет, рекомендуем обучить его на наших курсах. Самый общий и полный - " Миграционный специалист: от нуля до профессионала".  Мы научим разбираться в миграционных законах, соотносить их друг с другом и отслеживать изменения в миграционной сфере.