Содержание:
Получить консультацию специалиста
Вид на жительство (ВНЖ) – это документ, который наделяет иностранцев почти всеми правами российских граждан.
Получить его иностранец может 2 способами:
Примечание редакции: с порядком получения ВНЖ по обеим схемам можно ознакомиться в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Иностранец, который получает ВНЖ, переходит из статуса временно пребывающего или проживающего иностранца в статус постоянно проживающего. И в этом статусе и он, и его работодатель получает много преимуществ:
Примечание редакции: подробную информацию об особенностях и возможностях иностранцев со статусом постоянно проживающего иностранца вы найдете в статье «Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин».
Исключение: высококвалифицированные иностранцы с видом на жительство. Для них ограничения в виде полиса ДМС, наличия разрешения на работу и определенной профессии и территории работы остаются.
Вид на жительство бывает срочным и бессрочным.
Примечание редакции: законодатели планируют внести изменения в то, как и на каком основании выдавать вид на жительство высококвалифицированным специалистам и их семьям. Подробнее об этих изменениях читайте в статье "ВКС и его семья получат бессрочный вид на жительство".
Поскольку бессрочный ВНЖ стали выдавать всего 2 года назад, ВНЖ со сроком действия все еще можно встретить у иностранных сотрудников.
Такие иностранцы могут обменять свои срочные ВНЖ на бессрочные. Для этого необходимо собрать пакет документов и подать его в МВД. А также оплатить госпошлину в 5000 за продление документа (п. 1 ст. 333 НК РФ).
Примечание редакции: алгоритм действий и список необходимых документов собраны в статье «Замена вида на жительство на бессрочный».
После получения вида на жительство без срока действия иностранец должен предъявить его работодателю, а работодатель - заключить с сотрудником дополнительное соглашение и указать в нем новые сведения о бессрочном ВНЖ. Уведомлять МВД при этом не требуется.
Работодателю важно знать, что хотя ВНЖ и бессрочный, но иностранец должен менять его в те же сроки и при тех же условиях, что и российский паспорт:
Несмотря на то, что бессрочными ВНЖ стали уже более двух лет назад, еще не все иностранцы с ВНЖ старого образца обменяли свой документ на новый. Если среди ваших сотрудников такие есть, то советуем обратиться к миграционным специалистам, чтобы под вашим и их контролем иностранец его заменил.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.