Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранец, который въезжает в РФ, на границе получает миграционную карту – документ, который подтверждает, с какой целью и когда иностранец приехал в РФ. И находиться в России иностранец может только с той целью, что указана в его миграционной карте.
Часто бывает, что по невнимательности или из-за незнания иностранного языка, иностранцы подчеркивают в миграционной карте не ту цель въезда. И это критично, потому что, например, с целью въезда «Коммерческая» работать в России иностранец не может. И исправить это не так просто.
Поменять цель въезда в миграционной карте, находясь в России, иностранец не может. Для этого ему нужно выехать из России и приехать обратно, указав верную цель въезда в новой миграционной карте.
Примечание редакции: вся информация о миграционных картах собрана в статье Базы знаний «Миграционная карта».
Чтобы изменить цель въезда в миграционной карте, иностранцу необязательно выезжать в страну гражданства, можно пересечь любую границу. Ближайшее иностранное государство с самыми дешевыми билетами - Беларусь. Но в замене миграционной карты поездка туда не поможет.
Между РФ и Белоруссией заключено соглашение о Союзном государстве, в связи с чем нет как таковых внутренних пограничных пунктов, на которых можно было бы получить миграционную карту. Поэтому, если у иностранца в миграционной карте указана неверная цель въезда, то поездка в Беларусь не поможет ее получить.
Поэтому выезжать лучше в другие страны. Самый удобный вариант для иностранцев в европейской части России – выехать и въехать через Казахстан, с которым открыли в том числе сухопутную границу.
Сейчас опубликован проект Постановления Главного государственного санитарного врача РФ "О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 N 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019».
Проект предлагает упростить условия пересечения сухопутной границы РФ гражданами стран ЕАЭС.
В миграционном законодательстве во время пандемии действовало послабление – иностранцы могли устраиваться на работу с любой целью въезда в миграционной карте (Указ Президента РФ №364 от 15.06.2021). Но это послабление закончилось 31 декабря 2021 года. Поэтому, принимая на работу иностранца и проверяя его миграционную карту, важно обратить внимание на дату приезда иностранца:
Работодателю иностранцев важно знать миграционное законодательство и учитывать те нюансы, которые касаются именно его категории иностранцев. Также важно уметь отслеживать изменения в законах и применять их на практике. Правильно работать с иностранцами можно научиться на наших курсах. Подробнее о Школе Миграционных специалистов и доступных курсах читайте на сайте ШМС.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.