Граждане Таджикистана могут получить разрешение на временное проживание (РВП) несколькими способами.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Чтобы стать временно проживающим гражданином и работать без патента, гражданину Таджикистана нужно оформить разрешение на временное проживание (РВП).
РВП гражданин Таджикистана может получить несколькими способами:
Чтобы оформить РВП любым из способов иностранцу нужно собрать и подать пакет документов в МВД.
Если у иностранца нет оснований, то сначала ему потребуется получить квоту. Чтобы получить квоту на РВП, необходимо подать в МВД пакет документов:
Шанс получить квоту возрастает, если подать документы в числе первых, а также подать полный пакет документов. Решение о выдаче квоты принимает специальная комиссия в регионе, где иностранец хочет получить РВП. После получения квоты можно подавать документы на оформление РВП.
Подробнее о получении квоты моя коллега писала в статье "Квота на РВП-2022: инструкция по получению".
Для получения РВП по основаниям или по квоте понадобится схожий пакет документов:
В случае с РВП шанс получения возрастает, если заявление на РВП заполнено правильно и подан полный пакет документов.
Подготовить пакет документов на оформление РВП в обоих случаях можно самостоятельно. Некоторые документы иностранцу не нужно получать самому – например, миграционную карту, которую ему выдадут на границе сотрудники МВД. Но за оформлением других документов нужно обращаться в МВД самому.
И по незнанию, невнимательности или по причине недостаточно хорошего знания языка иностранец может совершить ошибки, которые приведут к тому, что РВП ему не выдадут. А после отказа в получении РВП повторно подать документы можно будет только через год.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.