Все иностранцы сначала приезжают в РФ в статусе временно пребывающих иностранцев. И в дальнейшем они могут повышать свой правовой статус, оформляя соответствующие документы.
Например, получить статус постоянно проживающего в РФ иностранец может, оформив вид на жительство (ВНЖ). О вариантах получения ВНЖ моя коллега писала в статье "Основания получения ВНЖ России".
Получить консультацию миграционного юриста
ВНЖ дает иностранцу сразу несколько преимуществ:
Относительно последнего пункта важно понимать следующее.
Иностранец с ВНЖ обязательно должен быть где-то зарегистрирован. Поэтому у него должна быть либо регистрация по месту жительства, либо миграционный учет.
То есть, по закону у иностранца с ВНЖ есть обязанность оформить прописку. Сделать это нужно в течение 7 рабочих дней с момента получения ВНЖ.
Но если квартиры, в которой он может получить регистрацию, нет, то нужно встать на учет по месту временного пребывания. Если этого не сделать, иностранец заплатит штраф до 7000 рублей за нарушение ч. 4 ст. 18.8 КоАП. Разберем такую ситуацию на примере Постановления Озерского районного суда города Озерска от 16.09.2022 по делу N 5-131/2022
В Озерске в 2022 году в квартире был обнаружен иностранец с видом на жительство, который проживает по адресу без регистрации. Это нарушение ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ, и ранее МВД уже выписало ему штраф на 2000 рублей. Поэтому в этот раз иностранец получил наказание уже по ч. 4 этой же статьи, как за повторное нарушение в течение года, - штраф в 5000 рублей с выдворением из РФ.
Иностранец вину признал и попросил назначить наказание в виде штрафа, но не применять выдворение, так как у него на иждивении находятся беременная сожительница и их трое несовершеннолетних детей. О том, что находится с нарушением правил миграционного учета знает, но у него есть действующий вид на жительство, а штрафы он оплатил.
Суд, рассмотрев материалы дела, признал иностранца виновным. Потому что у него была обязанность оформить регистрацию по месту жительства, и препятствующих этому обстоятельств не обнаружено. Однако наличие троих детей и беременной сожительницы суд посчитал смягчающим обстоятельством и не стал выдворять иностранца из страны. Но за повторное нарушение установил штраф не 5000 руб., а 5500 руб.
Иностранец, получив РВП или ВНЖ, должен зарегистрироваться по месту жительства. Если такой возможности нет – встать на миграционный учет, чтобы он был закреплен за конкретным местом проживания, о котором знает МВД. И тот, и другой документ можно оформить с помощью миграционных специалистов в нашей компании. Подробнее об оформлении читайте на сайте компании "Альянс-Трудовая миграция" -" Миграционный учет".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.