Получить консультацию миграционного юриста
Все иностранцы изначально приезжают в Россию в статусе временно пребывающих иностранцев. У этого статуса есть свои существенные ограничения по работе и пребыванию в России.
Но правовой статус можно повысить, например, до постоянно проживающего в РФ иностранца. Для этого ему нужно получить вид на жительство в России (ВНЖ).
Примечание редакции: о преимуществах, которые дает ВНЖ, читайте в статье Базы знаний «Вид на жительство в России».
Получить ВНЖ можно двумя способами:
Иностранец, который соответствует одному из этих условий, должен предоставить подтверждающие документы и приложить их к пакету документов на получение ВНЖ.
Примечание редакции: подробнее об особенностях получения ВНЖ в упрощенном порядке в зависимости от основания, читайте в статье Базы знаний «Вид на жительство в России».
Если иностранец соответствует хотя бы одному условию для упрощенного получения ВНЖ, стоит этим воспользоваться. Статус постоянно проживающего в России значительно упростит жизнь и работу иностранца в РФ. Чтобы не разбираться с тем, как заполнить заявление и подать документы на получение ВНЖ самостоятельно, рекомендуем обратиться за помощью к миграционным специалистам. Собрать и подать документы на ВНЖ в общем и упрощенном порядке можно с нашими экспертами. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.