04.12.2023
Новый список неквотируемых профессий Более гибко нанимать визовых иностранных работников в разных сферах деятельности российским компаниям поможет изменение в миграционном законодательстве РФ.
Разрешение на работу по визе
Визовым иностранным работникам помимо визы также нужен документ для работы – разрешение на работу.
Когда работодатель хочет пригласить на работу визовых иностранцев, ему нужно учитывать, что все документы на иностранца придется оформлять работодателю самостоятельно. И прежде чем иностранец получит рабочую визу, работодатель должен:
- получить квоту, если предполагается, что иностранец будет работать по квотируемой профессии;
- оформить разрешение на привлечение (РНП) иностранной рабочей силы;
- пройти аккредитацию в МВД, чтобы подтвердить право работать с иностранцами.
- подготовить гарантийное письмо о том, что работодатель берет на себя ответственность за содержание иностранца.
Только после этого можно подавать документы на оформление рабочего приглашения иностранцу и вместе с ним оформлять еще один документ, необходимый для работы – разрешение на работу.
Оформить все документы или какие-то в отдельности вы можете с нашими миграционными экспертами. Подробнее обо всех услугах читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Разрешение на работу по визе: особенности оформления и работы
Для оформления разрешения на работу по визе работодателю потребуется подготовить следующие документы:
- заявление о выдаче РНР;
- копия РНП;
- паспорт иностранца снотариальным переводом. Если иностранец за пределами РФ, то перевод будет с копии с апостилем или консульским заверением. Подробнее в статье моей коллеги "Апостиль и консульское заверение";
- медицинское заключение - может быть передано позже, после въезда иностранца в Россию, в течение 30 суток с даты въезда. Подробнее об этом читайте в статье "Медицинская комиссия для визовых иностранцев и ВКС в 2022";
- сертификат о знании русского языка - может быть передано позже, после въезда иностранца в Россию, в течение 30 суток с даты выдачи РНР. Подробнее об этом "Документы для подтверждения владения русским языком";
- документ об оплате госпошлины;
- фото иностранца. Как правильно фотографироваться, моя коллега рассказывала в статье "Фотографируемся правильно".
Одновременно с документами на разрешение на работу подаются документы и на рабочее приглашение. Документы для приглашения я описывала в статье "Оформление приглашения на рабочую визу в России".
Срок действия разрешения на работу визового сотрудника - 1 год с даты выдачи, но не более срока действия трудового договора. Обычное разрешение на работу не продлевается. Поэтому задолго до его окончания, нужно начать заниматься оформлением нового разрешения.
Примечание редакции: избежать этого можно, приняв иностранца на работу, как высококвалифицированного специалиста. Подробнее читайте в статье "Разрешение на работу для ВКС в 2022 году".
Оформление РНР – это процесс, у которого не только есть свои особенности, но и взаимосвязь с оформлением других документов. Чтобы сделать все четко и в срок, советуем обращаться за помощью к миграционным специалистам. Оформить все документы для разрешения на работу визовому сотруднику можно в нашей компании. С условиями ознакомьтесь на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Другие статьи на тему "Разрешение на работу":
- Документы работодателя визовых иностранцев Трудоустройство иностранного специалиста в 2024 году пройдет успешно, если работодатель имеет представление о необходимых документах, сроках их подготовки и позаботился о некоторых из них уже в 2023 году.22.11.2023
- Квотируемые и неквотируемые профессии в РФ Сотрудничество с визовыми иностранцами нужно начинать с выяснения вопроса: требует ли их трудоустройство квоты на разрешение на работу.02.11.2023
- Основания аннулирования разрешения на работу Визовый иностранец потеряет не только право работать, но и право находиться в России, если его разрешение на работу аннулируют.24.10.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
