Получить консультацию специалиста
Безвизовым иностранцам для легальной работы в РФ нужен разрешительный документ – патент на работу.
Патент на работу не нужно оформлять гражданам ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) и иностранцам с разрешением на временное проживание, видом на жительство, студентам очных отделений ВУЗов, беженцам и иностранцам с временным убежищем.
Патент дает иностранцу право работать в том субъекте и по той профессии, которые указаны в документе. Но это не все ограничения патента. У него есть ограничения, связанные со сроком действия:
О том, чем различаются продление патента авансовыми платежами и продление патента на новый год я писала в статье «Смешение понятий: продление и переоформление патента».
Продлевать патент на новый год можно неограниченное количество раз, а также без выезда из РФ. Но только в том случае, если предыдущий патент был своевременно оплачен на протяжении всего года. То есть, если у иностранца на руках есть 12 последовательно идущих чеков об оплате патента. Если это условие не соблюдено, патент не переоформят и придется получать новый документ. А значит, выезжать из РФ и въезжать в страну заново, получать новую миграционную карту и заново оформлять миграционный учет.
Срок подачи документов для продления патента на новый год – не позднее 10 дней до конца срока действия текущего патента (п. 8 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002), но заниматься продлением нужно уже за 1-1,5 месяца.
Список документов для продления патента:
То есть, без помощи работодателя иностранец переоформить патент на новый год не может – ему нужны договор с работодателем и ходатайство от работодателя. И в интересах работодателя также помочь сотруднику с переоформлением патента. Потому что через 12 месяцев патент прекращает действие, и работа по нему – нарушение миграционного законодательства. За работу с иностранцем без патента работодатель получит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
И как иностранец нуждается в помощи работодателя при переоформлении патента на новый год, так и работодателю может понадобиться помощь специалистов. Поэтому если у вас есть вопросы по процедуре переоформления патента, рекомендуем задать их миграционным специалистам. Продлить патент можно с нашими экспертами - в срок и при минимальном участии работодателя и иностранца. Подробнее на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Продление патента".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.