Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Праздники праздниками, а оплата по расписанию

Майские праздники не отменяют обязанности иностранца платить за патент вовремя.

Получить консультацию специалиста

Оплата патента в праздники

Особенности патента на работу

Временно пребывающие безвизовые иностранцы, которые хотят работать в России, оформляют патент на работу. Этот документ дает им право работать в том регионе и по той профессии, что указаны в патенте. Поэтому работодатель, прежде чем принимать иностранца на работу, должен проверить, соответствуют ли регион, в котором находится компания, и профессия, по которой он хочет принять иностранца, тем, что указаны у него в патенте.

Примечание редакции: подробно о патенте и его особенностях читайте в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».

У патента на работу есть еще одна особенность – чтобы этот документ действовал, за него нужно своевременно платить. Делает это иностранец при помощи авансовых налоговых платежей – налога, который мигрант вносит минимум на месяц вперед. И для оплаты патента есть четкие сроки.

Иностранец должен оплатить патент на новый период до того, как у него закончится предыдущий оплаченный период. Оплата день в день не допускается.

Примечание редакции: о том, как правильно платить по патенту читайте в статье Базы знаний «Авансовый налоговый платеж по патенту».

Платить нужно вовремя

Если иностранец опоздал с оплатой патента – его документ больше не действует. А работодатель, который продолжает сотрудничать с таким иностранцем, нарушает миграционное законодательство, потому что фактически привлекает к работе иностранца без документов. За это работодателя ждет штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации до 90 суток (ч.1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Также обращаем ваше внимание на то, что патент иностранца должен быть оплачен всегда – в отпуске, на больничном и во время праздников. В противном случае иностранец останется без документа, а работодатель – без сотрудника.

Впереди майские праздники и выходные. И в это время некоторые мигранты могут попросту забыть или не смочь оплатить свои патенты. А это приведет к тому, что после праздников они выйдут на работу без документов. Поэтому если у вас в компании есть сотрудники, чьи патенты заканчиваются 30 апреля или в период с 1 по 3 мая, рекомендуем работодателям напомнить иностранным сотрудникам о важности своевременной оплаты по патенту. И попросить оплатить патент заранее, до праздников.

Если у вас есть сомнения, действуют ли патенты у ваших сотрудников уже сейчас, или вы не знаете, кому именно из ваших сотрудников нужно оплатить патенты до праздников, рекомендуем провести в компании миграционный аудит документов. Подробнее о миграционном аудите, который проводят наши миграционные специалисты, читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".