С 2023 года практически все иностранцы в России имеют право сделать себе бесплатные полисы медицинского страхования (ОМС).
Получить консультацию миграционного юриста
Полис ОМС дает иностранным гражданам возможность получать мед.услуги в больницах и поликлиниках наравне с гражданами РФ. Сам полис так же является бесплатным, и выдается в день обращения.
Кто из иностранцев может оформить полис ОМС:
С января 2023 года к этому списку добавились следующие категории иностранцев:
Но есть несколько нюансов. Например, иностранец с патентом либо с разрешением на работу сможет получить полис только при условии, что работодатель платил за него страховые взносы в течение 3-х лет. При этом, для работодателя оплата взносов стала обязательной только с 2023 года.
Высококвалифицированные специалисты не имеют право на ОМС. Поэтому таким сотрудникам по-прежнему нужно оформлять платный полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
Если иностранец имеет право на полис ОМС, то чтобы оформить его он может:
Чтобы впервые сделать полис ОМС для иностранца, нужно подготовить оригиналы следующих документов:
Если за полисом иностранец обращается впервые, ему выдают выписку из единого реестра застрахованных лиц. В ней указаны личные данные иностранного гражданина, штрих-код, номер полиса, название и контакты страховой компании, выдавшей полис. Бумажные полисы, в том числе временные, больше не печатают: с декабря 2022 года все полисы ОМС стали цифровыми.
Полис ОМС гражданина РФ не имеет срока окончания. У иностранцев такой срок есть: как правило, это календарный год, но не позднее даты окончания документа, дающего разрешение на пребывание в РФ.
Примечание редакции: ознакомиться с полным списком категорий иностранных граждан и сроком действия их полиса можно в статье Базы Знаний.
Полис ОМС нужно будет заменить, если:
Для восстановления или продления полиса нужно прийти в страховую компанию, в которой был выдан полис. Один раз в течение года можно выбрать новую страховую компанию. Это правило не касается смены места жительства – в таком случае менять компанию можно чаще.
При замене либо продлении полиса ОМС, процедура оформления будет такой же, как и при обращении за новым полисом.
Наши юристы знают все об иностранных гражданах и консультируют компании, которых находятся у нас на сопровождении по любым вопросам. Бесплатно. Чтобы встать на миграционное сопровождение, нужно заключить договор, по условиям которого наша компания берет на себя всю работу, связанную с иностранцами, все риски и всю ответственность. Подробнее о миграционном сопровождении вы можете прочитать в статьях "ТОП-9 проблем, которые решает миграционное сопровождение", "Свой специалист или миграционное сопровождение" и "Упрощаем работу с иностранцами с помощью миграционного сопровождения". Или получить всю информацию у наших юристов, оставив заявку на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.