Содержание:
Получить консультацию специалиста
Временно пребывающим в РФ иностранцам для работы нужен разрешительный документ. Для граждан большинства стран, с которыми у России установлен безвизовый режим, этот документ – патент на работу.
Примечание редакции: необходимую информацию о патенте вы найдете в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
У патента есть свои особенности:
Примечание редакции: о том, как правильно оплачивать патент, читайте в статье Базы знаний «Авансовый налоговый платеж по патенту».
Патент выдается иностранцу на срок до 12 месяцев. То есть, максимальный срок действия патента – один год. Однако внутри этого срока есть еще один срок, который привязан к авансовым платежам.
Если иностранец не оплатил налог вовремя, его патент перестает действовать, даже если с момента выдачи еще не прошло 12 месяцев.
Если это произошло, работодатель должен отстранить сотрудника с просроченным патентом от работы на 1 месяц и отправить оформлять новый патент. Если через месяц работник так и не оформил новый патент, его нужно уволить. Для этого в Трудовом кодексе предусмотрены отдельные статьи - статья 327.5. и статья 327.6. ТК РФ.
Работодатель, который не уследил за документами иностранца, и у него в компании обнаружится иностранец без документов, будет должен оплатить штраф от 250 тысяч рублей или приостановить деятельность компании на срок от 14 до 90 суток. Так как привлечение к работе иностранцев без документов – это нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Примечание редакции: о других нарушениях работодателей читайте в статье «Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности».
Самая частая ошибка работодателей иностранцев с патентом – они думают, что документ иностранца действует 12 месяцев. И поэтому не контролируют чеки об оплате патента. А иностранцы часто:
Поэтому лучший способ избежать штрафов – контролировать оплату иностранцами авансовых платежей. Если нет возможности и ресурсов заниматься этим самостоятельно, задачу можно передать на миграционное сопровождение нашим экспертам. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Отдела миграционного сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.