В сфере трудовой миграции за последние несколько лет произошли существенные изменения. В 2025 году были внедрены новые механизмы контроля, включая реестр контролируемых лиц, расширенные инструменты миграционного учёта и усиление цифрового сопровождения иностранных работников. В текущем году был опубликован новый законопроект — проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает проведение масштабного эксперимента в сфере организованного набора иностранных граждан.
Допустимая доля иностранных граждан в 2026 году
Постановление Правительства РФ состоит условно из двух частей – п. 1 устанавливает общие ограничения по привлечению иностранцев, которые распространяются на все субъекты нашей страны, кроме тех, что указаны во второй части документа. В сфере строительства будет сокращение общего ограничения в размере 50% от общего числа сотрудников компании. В сфере розничной торговли остаётся запрет на приём иностранцев, так как допустимая доля – 0%. Дальше, в документе прописаны регионы, на которые общие ограничения не распространяются либо введены специальные.
Важный момент, на который стоит обратить работодателям: «хозяйствующим субъектам до 1 января 2026 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации».
За несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности предусмотрена административная ответственность: «…наложение административного штрафа на юридических лиц - от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток» согласно ст. 18.17 КОАП РФ.
