За фиктивную регистрацию иностранного гражданина предусмотрена ответственность по УК РФ. Несут ее как иностранные граждане, так и россияне. При этом неважно, сколько человек собственник или представитель компании фиктивно зарегистрировали в своих помещениях – достаточно одного нарушения, чтобы столкнуться с последствиями.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Постановка на миграционный учет будет признана фиктивной в том случае, если:
Сотрудники МВД регулярно проводят проверки, чтобы убедиться, что по указанному адресу действительно проживает иностранный гражданин. Вот несколько примеров последних проверок:
При этом фиктивную регистрацию выявляют не только в "резиновых квартирах", где на учет ставится много иностранцев. Но даже регистрация одного или двух может привести к серьезным последствиям. Такие примеры описывала моя коллега в статье "Фиктивный миграционный учет и его отсутствие: что грозит собственнику квартиры".
В качестве наказания, иностранному гражданину аннулируют незаконно оформленный миграционный учет, а также могут аннулировать документы, которые были оформлены на его основании. В зависимости от других обстоятельств, фиктивный учет может привести к выдворению и запрету на въезд.
Организации и граждан РФ за фиктивную постановку на миграционный учет привлекают к уголовной ответственности (ст. 322.3 УК РФ).
На усмотрение суда это может быть:
Например, в Челябинской области в этом году во время операции "Нелегальный мигрант" возбудили 20 уголовных дел, 18 из которых – за фиктивную постановку на миграционный учет.
Если иностранец переезжает, например, в другую квартиру, увольняется от работодателя или меняет регион, он должен встать миграционный учет на новом месте. При этом предыдущая регистрация автоматически аннулируется. Но если по каким-то причинам иностранец этого не сделал, то действующая регистрация может быть признания фиктивной, поскольку фактически иностранец больше не проживает по старому адресу, но не был поставлен по новому.
Для некоторых категорий принимающих сторон снятие с миграционного учета не право, а обязанность. Чтобы собственнику квартиры или работодателю избежать нарушений, мы рекомендуем в любом случае снимать иностранца с учета, как только он покидает место проживания. Для этого нужно подать уведомление об убытии иностранного гражданина в МВД.
Чтобы не рисковать, вы можете проконсультироваться с нашими экспертами: они подготовят документы, необходимые для миграционного учета, и помогут не пропустить сроки уведомления об убытии иностранного гражданина. Подробнее об услуге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.