Для иностранцев в РФ предусмотрены четкие правила для пребывания и работы. Они регулируются следующими законами:
Если иностранец нарушает требования законодательства, он получает административное наказание согласно Кодексу об административных правонарушениях (КоАП) РФ. Сегодня разберем основные нарушения и ответственность за них иностранных граждан.
Получить консультацию миграционного юриста
Сроки разрешенного пребывания иностранцев в РФ строго регулированы миграционным законодательством. Находиться в России иностранцы имеют право:
По истечении сроков иностранец должен либо продлить документы и основания, разрешающие пребывать дольше, либо выехать из РФ. При этом последний день выезда - это последний день, когда пребывание еще разрешено.
Например, если иностранец с патентом забыл оплатить его, то он должен был выехать в последний день действия патента. Дальнейшее его пребывание - это уже нарушение.
Примечание редакции: с инструкциями, как оформить и продлить различные миграционные документ, вы можете ознакомиться в разделе "Пошаговые инструкции по оформлению документов» на нашем портале".
Если иностранец нарушает это требование и игнорирует сроки разрешенного пребывания в РФ – это нарушение ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ. Штраф за нарушение – до 5 тыс. рублей с административным выдворением из РФ. Если нарушение зафиксировано в Санкт-Петербурге или Москве – штраф поднимут до 7 тыс. рублей.
При этом после выдворения иностранец автоматически получает запрет на въезд в зависимости от того, как долго находился в России нелегально:
Также есть еще нарушения правил пребывания в РФ, за которые КоАП РФ предусмотрены наказания:
Для беженцев и иностранцев с временным убежищем есть дополнительный штраф в размере от 2 000 до 4500 рублей за то, что они не уведомили МВД о смене адреса своего пребывания или об изменении персональных данных (ст. 18.12 КоАП РФ)
Для работы в РФ большинству иностранцев нужны разрешительные документы – патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание, вид на жительство, удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища. Тип документа, необходимый иностранцу, зависит от его правового статуса и гражданства.
Если у иностранца нет разрешительного документа, или он работает по профессии и в субъекте, которые не указаны в его документе, он нарушает ч.1 ст. 18.10 КоАП РФ и должен заплатить штраф от 2 до 5 тыс. рублей. Выдворение могут назначить, но не обязательно. Если это же нарушение выявлено в Москве или Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то штраф будет от 5 до 7 тысяч с обязательным выдворением из России.
Также у иностранцев есть сроки, в которые они должны оформить документы для работы. Например, для подачи документов на патент у иностранца есть 30 суток с даты въезда в РФ. Нарушение этого срока обернется штрафом от 10 до 15 тыс. рублей (ст. 18.20 КоАП РФ).
Если иностранец изменил данные - фамилии, имени или отчества, получил новый паспорт, - но не обратился в МВД за изменением сведений в разрешительных документах или сделал это позже, чем нужно по закону, то его ждет штраф от 4 до 5 тысяч рублей по ч. 4 ст. 18.10 КоАП РФ.
Если иностранец не соблюдает ограничений на осуществление определенных видов деятельности и работает в той сфере или по той профессии, где это запрещено на федеральном или региональном уровне, то его ждет штраф до 5 тыс. рублей с административным выдворением или без него (ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ).
Также есть и другие административные нарушения, которые распространяются не только на россиян, но и на иностранцев. Например, правила дорожного движения. И иностранцам следует помнить о том, что любые 2 административных штрафа обернутся серьезными последствиями.
При любых двух административных нарушениях в течение года иностранец получит запрет на въезд в РФ.
Поэтому, если, например, иностранец не выехал вовремя из РФ и в этом же году перешел дорогу в неположенном месте и эти нарушения зафиксированы – он получит запрет на въезд. И от такого не застрахованы даже иностранцы с ВНЖ. О подобном случае я писала в статье «Запрет на въезд за штрафы за нарушение ПДД».
Лучший способ не платить штрафы – не допускать нарушений. Поэтому чтобы все требования по работе и пребыванию были соблюдены, советуем по всем вопросам консультироваться с миграционными специалистами. И своевременно и правильно оформлять, продлевать и вносить изменения в свои документы. С этим вам помогут юристы компании " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.