Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Уведомление МВД – касается всех
После того, как работодатель заключает договор с иностранцем, работа с документами не заканчивается.
Содержание:
Получить консультацию специалиста
Уведомления: по кому и как подавать
МВД важно знать, что иностранцы, которые находятся в России, работают официально и легально. Для этого им необходимо уведомление от работодателя о заключении или расторжении трудовых отношений с иностранцами.
Подавать уведомления о приеме и увольнении нужно по всем иностранцам, независимо от правового статуса и должности.
Исключение: подавать уведомления о приеме и увольнении в МВД не требуется только по гражданам Белоруссии.
И для подачи этих уведомлений действуют одинаковые правила:
- сроки подачи – 3 рабочих дня с момента заключения и расторжения договора с иностранцем (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002);
- уведомление должно быть заполнено на русском языке без исправлений, ошибок и опечаток. В уведомлении должны быть заполнены все поля. Если места на бланке не хватает, необходимо взять дополнительный бланк, а потом все листы пронумеровать и прошить.
Примечание редакции: в зависимости от гражданства или правового статуса некоторые поля уведомления могут заполняться по-разному. Об этом читайте в статьях Базы знаний «Уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства» или «Уведомление о расторжении/прекращении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства».
Есть категория иностранцев, по которым нужно подавать еще дополнительные уведомления. Это высококвалифицированные специалисты (ВКС).
Так как их статус определяется только уровнем их заработной платы – она должна быть не менее 167 тыс. рублей в месяц – работодатель должен подтвердить, что он эту зарплату выплачивает. Для этого ежеквартально он подает уведомление о выплате иностранцу заработной платы.
Примечание редакции: с инструкцией, как подать уведомление о ЗП ВКС вы можете ознакомиться в статье «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Куда подать уведомление
Важно не только правильно заполнить, но и правильно сдать уведомление.
Подать его можно:
- лично в МВД и получить справку о приеме;
- отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении;
- с недавнего времени уведомления можно отправить через портал Госуслуги. Однако пока что не во всех регионах эта возможность работает корректно. Поэтому, возможно, в течение некоторого времени придется еще дублировать электронное уведомление бумажным.
Примечание редакции: подробнее о возможности подачи уведомлений через Госуслуги читайте в статье “Уведомление о приеме и увольнении иностранца через Госуслуги” и "Никаких бумажек: уведомление ВКС через Госуслуги".
Если игнорировать подачу уведомлений
Несоблюдение работодателем своей обязанности по подаче уведомлений влечет за собой штрафы по ч. 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
Если работодатель:
- не подал уведомление;
- подал не в срок;
- подал на старом бланке;
- забыл про уведомление о вручении при отправке уведомления по почте;
- не сшил или неправильно сшил уведомление;
- подал неправильно или неполностью заполненное уведомление;
ему грозит штраф до 1 млн. рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
При этом штраф выписывается за нарушение по каждому иностранцу. Если специалист компании подал 5 уведомлений о приеме по старой форме, то компанию получит 5 штрафов на сумму от 400 000 до 1 миллиона рублей. Если в компании нет сотрудника, который занимается иностранцами или в компании хотят перестраховаться и снизить риски получения штрафа, то рекомендуем воспользоваться услугами миграционного сопровождения.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
- Работодатель иностранца допустил ошибку в уведомлении: что делать? В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.20.09.2024
- Подача уведомлений в миграционную службу Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.29.04.2024
- Подача уведомлений о приеме иностранца О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.26.04.2024