Получить консультацию специалиста
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – это иностранные сотрудники с компетенциями и достижениями в определенной сфере, которые остаются на усмотрение работодателя. С точки зрения государства для них установлен единственный критерий - размер оплаты труда не ниже 167 тыс. рублей в месяц.
Обязанность работодателя ВКС – выплатить иностранцу зарплату в установленном размере. И подтвердить, что зарплата для ВКС выплачена вовремя и в полном объеме.
Для этого работодатель ВКС ежеквартально направляет в МВД уведомление о зарплате ВКС, направленное в бумажном виде (Приложение 6 Приказа МВД России №536 от 30.07.2020).
Часто в уведомлении о зарплате ВКС встречались ошибки:
А все эти ошибки считаются нарушением миграционного законодательства. И за них предусмотрена такая же ответственность, как и за неподачу уведомления или за подачу не в срок (ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ).
Работодателю, который неправильно заполнил, прошил или подал уведомление о зарплате ВКС, грозит штраф до 1 млн рублей.
Примечание редакции: подробный порядок оформления и подачи уведомления о зарплате ВКС описан в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Среди работодателей ВКС были часты многотысячные штрафы по невнимательности, неосторожности или незнанию.
Чтобы решить эти проблемы, Минцифры РФ по инициативе МВД запустили новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам» . Теперь уведомление о зарплате ВКС можно будет подать через портал Госуслуги.
Почему подача через Госуслуги упрощает уведомление и снижает риски штрафов:
Также на Госуслугах уведомление заверяется усиленной квалифицированной подписью (УКЭП) – это электронный аналог рукописной подписи. Оформив ее один раз, подпись можно будет вставлять на все уведомления, а не подписывать каждую бумагу от руки. О том, как оформить УКЭП, написано на сайте Госуслуг.
Напоминаем, что последний день подачи уведомлений о зарплате ВКС за IV квартал 2021 года – 31 января. Поэтому следует поторопиться с подачей уведомлений. Если вы сомневаетесь, все ли сделали правильно, или хотите проверить правильность подачи уведомления о зарплате ВКС – обратитесь к миграционным специалистам. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.