На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Работа лиц без гражданства в России
Работа лиц без гражданства в России зависит от того, какие документы есть у лица без гражданства. От них зависит порядок приема на работу лица без гражданства, а значит, и желания работодателя принимать такого гражданина на работу.
Получить консультацию миграционного специалиста
Лица без гражданства в России
Можно выделить несколько категорий лиц без гражданства в РФ:
- временно пребывающие лица без гражданства;
- временно пребывающие лица без гражданства, которые имеют документы неграждан Литвы, Эстонии и Латвии;
- временно пребывающие лица без гражданства, имеющие временное удостоверение личности, полученное в России;
- временно пребывающие лица без гражданства, которые являются иностранными студентами очной формы обучения в российских образовательных и научных организациях;
- временно проживающие лица без гражданства, у которых есть разрешение на временное проживание в России;
- постоянно проживающие лица без гражданства, у которых есть вид на жительство в России.
В зависимости от категории лица без гражданства будет сильно отличаться и процесс их приема на работу. Единственное общее у всех категорий - это обязанность работодателя или заказчика услуг уведомлять МВД о начале и завершении сотрудничества с лицом без гражданства.
Уведомления о заключении или расторжении (прекращении) договора с лицом без гражданства должны подаваться в МВД в течение 3 рабочих дней с даты заключения, расторжения или прекращения договора.
Примечание редакции: больше информации об уведомлениях вы найдете в разделе "Миграционные документы" нашей Базы Знаний.
Прием на работу лица без гражданства
Оформление на работу лиц без гражданства зависит от его документов. Чтобы быть уверенным в том, что миграционный специалист в компании запросил все необходимые документы, рекомендуем вести учет иностранных работников в нашей программе "Мигрант-онлайн", разработанной на базе 1С. Она предусматривает особенности трудоустройства всех категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, даже редких. Например, за прошедший 2022 год в МВД поступило всего 271 уведомление о заключении договора с лицом без гражданства, а на миграционный учет поставлено 17 542 лица без гражданства.
Чтобы узнать больше о программе или получить к ней доступ, позвоните нашим специалистам по телефону 8 812 443-51-30. А ниже разберем основные моменты, которые касаются приема на работу разных категорий лиц без гражданства.
Категории лиц без гражданства и особенности их трудоустройства:
- временно пребывающие лица без гражданства принимаются на работу, как обычные визовые сотрудники. Это означает, что для работы таких граждан компании нужно получить разрешение на привлечение и оформить рабочее приглашение, а самому лицу потребуется оформить рабочую визу и разрешение на работу;
-
временно пребывающие лица без гражданства, которые имеют документы неграждан Литвы, Эстонии и Латвии оформляются в зависимости от того, негражданином какой страны является лицо без гражданства. Подробнее читайте в моей статье "Статус негражданина в Прибалтике";
- временно пребывающие лица без гражданства с временным удостоверением личности оформляются без каких-либо дополнительных документов для компании и сотрудника;
- временно пребывающие лица без гражданства, являющиеся студентами-очниками, оформляются без каких-либо дополнительных документов, но могут работать только в регионе учебы;
- лица без гражданства с разрешением на временное проживание оформляются так же, как и другие временно проживающие сотрудники;
- лица без гражданства с видом на жительство оформляются так же, как и другие постоянно проживающие иностранцы.
Примечание редакции: о том, как принимать на работу разных иностранных граждан, вы можете прочитать в разделе "Алгоритмы трудоустройства", а о временном удостоверении личности - в статье "Оформление временного удостоверения личности для лица без гражданства".
Если неправильно принять лицо без гражданство на работу или допустить его к работе, которую он не имеет права выполнять, то это приведет к штрафу по статье 18.15 КоАП РФ, которые начинаются от 250 тысяч рублей. Чтобы это не допустить и принимать на работу верно, рекомендуем консультироваться у миграционных спецалистов и вести учет иностранцев через нашу программу "Мигрант-онлайн".
- Госуслуги для иностранных граждан: сейчас и в будущем Госуслуги для иностранных граждан сейчас упрощает взаимодействие с государственными органами, а уже с 2024 года должны стать обязательными для пребывания в России.21.09.2023
- Вид на жительство РФ 2023 Вид на жительство РФ можно получить разными способами. Все способы перечислены в статье.14.09.2023
- Где проходить медкомиссию иностранному гражданину Медкомиссию нужно пройти иностранцам для оформления документов, а также для подтверждения права на длительное пребывание тем, кому документы не нужны. Где проходить медкомиссию иностранному гражданину, зависит от региона.30.08.2023